2022-08-08 14:30

10月1号可以领结婚证吗?

“10月1日能领婚证，但前提是次所在的地区民政同会上班。要领结婚证，按照有关规定，国庆节民政局放假七天，十月一日至七日，民政局没有上班办理各项业务，十月八日正常上班，可以带证件办理结婚登记。根据相关法律规定，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。 有下列情形之一的，婚姻无效： （一）重婚； （二）有禁止结婚的亲属关系； （三）未到法定婚龄。”

2022-08-27 14:33

辞职到10号,10号当天还需上班吗

“一般我们是写到10号，如果10号那天是工作日，就上完10号，下午找个合适时间核对工资考勤，办理离职手续。交接工作在办理离职手续钱就要完成。交接完办理完离职手续，开离职证明，没问题就可以让离职人员提早离开了，不需要等到下班时间打卡。 如果是说生病这种情况下，如果提了10号，他期间也因为生病上不了班的，可以提前的，但是需要协商好，离职单上的时间和落款时间要填办理离职手续当天的日期，提离职和离职日期可以不是同一个日期的。”

2025-09-04 09:02

当月10号离职是不是停当月社保

中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。 之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。 如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。

2024-12-31 16:01

10号发工资是怎么算的

十号发工资一般是发放上个月1号到月底最后一天的工资，也就是每个月押1号到10号的工资，只有到离职时工资才会全部发放。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

2022-08-08 11:22

5月1号几天三倍工资

五一劳动节三倍工资有几天，要依据五一劳动节法定节假日中多少天而定，在法定节假日内上班的，都要支付三倍工资。