2022-08-09 15:22

产假期间社保个人部分谁承担

产假期间社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。 如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。 根据我国相关法律规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2021-12-22 11:47

产假期间社保要自己承担吗

产假是指女性劳动者在生育后，按照法律规定享有的恢复身体的假期。《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受98天产假。为鼓励生育二孩，在原有98天产假的基础上，各地区规定了不同的奖励假期。《四川省人口与计划生育条例》规定延长女方生育假60天，即达到158天，并给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。产假期间的社保依然由用人单位代扣代缴，社保中劳动者的个人缴纳部分由劳动者承担。

2022-08-09 17:15

社保费一般由谁承担呢

社保费一般由谁承担？社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。1、养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；2医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；3工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费；生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2022-08-09 17:03

社保一般由谁承担呢

职工的社会保险费用是国家、企业和员工共同承担，但是灵活就业人员的社会保险费用除了国家补贴部分外，全部由自己来承担费用。1、养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；2医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；3工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费；生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2022-08-08 14:55

产假期间社保公司交吗

休产假期间社保公司应该缴纳，如果不给职工缴纳，可以去社会保险中心或劳动监察投诉。