2022-08-18 17:14

社会保险基数如何确定

社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。

2024-03-22 15:14

加班费计算基数是多少

加班费计算基数：工资数额与实际发放额相一致时，以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数；没有明确约定工资数额的，以职工实际工资额作为计算基数；职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致，合计作为加班费计算基数；以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数；其他。

2025-01-03 15:24

加班费基数的法律规定

加班费的计算是依据《劳动法》和相关的地方性法规来设定的。以下是一般的规定： 1、平日加班：工作日加班，加班费为工资基数的百分之一百五十。也就是说，你每小时的工资应为你正常工作时每小时工资的1.5倍。 2、休息日加班：休息日（通常是周末）加班，如果没有补休，加班费为工资基数的百分之两百，也就是说，你每小时的工资应为你正常工作时每小时工资的两倍。 3、法定假日加班：法定假日（如国庆节、春节等）加班，加班费为工资基数的百分之三百。也就是说，你每小时的工资应为你正常工作时每小时工资的三倍。 这里的“工资基数”通常是指员工的正常工作时间的工资。具体的计算方式可能会因公司的工资制度和地方性法规的不同而有所不同。需要注意的是，加班必须是自愿的，且不能超过法定的上限。

2022-09-22 08:54

新入职员工社保基数如何确定

1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60％的，则按照社会平均工资的60％作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300％的，按照社会平均工资的300％作为缴费基数。 2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60％到300％之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费； 3、城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。

2025-01-04 09:22

工伤赔偿基数怎么确定

1、工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。