行政撤销职务是指解除国家机关工作人员的现任职务。由地方各级人大常委会任命的国家机关工作人员犯有严重错误或违法乱纪,不适宜担任现行职务时,由主管机关依照法定程序提请本级人大常委会予以撤职。解除其行政领导职务,但仍然保留其公务员身份。撤职不等于开除,根据《中华人民共和国行政监察法》
第四十二条 :违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分。
法律依据
《中华人民共和国行政监察法》第四十二条 违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分。
2024-08-16 09:32
行政处罚案件的撤案是指法院对行政处罚争议进行立案后,如果原告不出庭的,可以作撤诉处理。
原告申请撤诉的,能否撤案由法院进行裁定。
2022-08-10 09:19
1、性质不同:行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴。免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。2、条件不同:对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。3、后果不同:撤职处分的影响:降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次。免去现任职务,一般不影响级别和工作。职务自行免除,级别和工资肯定要受到影响,有的还会丧失公职、失去工作。而开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍,此后将永远不得录用为公务员。
2022-09-19 14:20
免任职务,意思是上级主管部门依照任免程序,决定某人不再担任之前的领导职务,简称免职。免职分为几种情况,比如到达所任职级允许的最高年龄、由于健康状况或者工作能力原因不适合继续担任领导职务、工作岗位重新调整等,都可以适用免职程序。免职不属于纪律处分。撤销领导职务、罢免人大代表资格或政协委员资格等属于纪律处分的一种。根据我国相关法律规定,公务员在下列情况下应免除其职务:(1)转换职位任职的。国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职。这种工作调动,使得公务员不再任原职,故在任命新职的同时免去原任职务;(2)晋升或者降低职务的。公务员的职务升降是指因工作调动而使公务员不再担任原职,任命新职的同时免去原职;(3)离职学习期限超过一年的;(4)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的;(5)退休的;(6)因其他原因职务发生变化的。其他原因因情况不同而不同。如因机构精简,领导职数减少而不再留任等。
2022-09-03 09:22
公务员职级套改就是2019年6月份起新《公务员法》施行后所进行的对应职务与职级之间的套改。职级套改主要分两种情况:
一、在以前,非领导职务主要在厅级及以下设置,有:副主任科员,主任科员,副调研员,调研员,副巡视员,巡视员。而新公务员法施行后,职级设置有:一至四级主任科员,1一至四级调研员,一至二级巡视员。他们的套改对应关系为:副主任科员套改为四级主任科员,主任科员套改为二级主任科员,副调研员套改为四级调研员,调研员套改为二级调研员,副巡视员套改为二级巡视员,巡视员套改为一级巡视员。这种套改是没有比例限制的。
二、职级在县以下机关设置,为:副科级,正科级,副处级,正处级四种。其套改对应关系为:副科级套改为四级主任科员,正科级套改为二级主任科员,副处级套改为四级调研员,正处级套改为二级调研员。这种套改也是不设比例限制的。
2021-12-21 11:46
职务任免是指依法享有任免权的机关按照法律规定,任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。根据《公务员职务任免与职务升降规定》的规定,公务员具有下列情形之一的,应予免职:
(一)晋升职务后需要免去原任职务的;
(二)降低职务的;
(三)转任的;
(四)辞职或者调出机关的;
(五)非组织选派,离职学习期限超过一年的;
(六)退休的;
(七)其他原因需要免职的。公务员有下列情形之一的,其职务自然免除,可不再办理免职手续,由所在单位报任免机关备案:(一)受到刑事处罚或者劳动教养的;
(二)受到撤职以上处分的;
(三)被辞退的;
(四)法律、法规及有关章程有其他规定的。