2022-08-30 16:53

事业编企业编公务员的区别

事业编企业编公务员的区别： （1）经费来源不一样 公务员，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担；国企单位理论上与国家财政无关。 （2）待遇、地位不一样 一般来说，在体制内的行政或事业单位中，公务员地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。其次是事业单位，最后是国企单位。 （3）职能职责不同 公务员是依法行政的；而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，部分其实是企业行政的；企业编制算是体制外的

2022-08-09 16:17

公务员事业编为啥拆迁不补偿

公务员事业编拆迁不补偿是因为，财产权是人人平等的，公职人员也可以平等地得到拆迁补偿。只不过因为国家公职人员已经转化身份，失去本村村民身份，不是农民，相应的也就不能取得政府的拆迁补偿。因此公职人员未获得拆迁补偿是因为公务员失去原来身份而不是因为是公职人员没有补偿。根据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》中华人民共和国国务院 第十七条的规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

2024-12-31 10:38

事业编签合同吗

事业单位在编工作人员应当签订聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 事业单位劳动者入职，应当在一个月内签订书面劳动合同，超过一个月未签订的，应当向劳动者支付双倍工资。 事业单位公开招聘在编工作人员程序：制定公开招聘方案；公布招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。

2025-08-12 16:37

公务员跟事业编的区别

公务员和事业编两者区别很大，下面简要的从几个方面来说一下区别： 1.身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。 2.职业稳定性不同：公务员不用交失业保险，而事业单位工作人员要交失业保险。同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说当前的额制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险。 3.工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位的没有，有部分地区公务员有年终奖，事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，

2022-08-10 10:32

事业编试用期开除条件

根据我国《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。无论是否在试用期，有以下情形之一的，都可以解除合同： 1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 2.事业单位工作人员年度考核不合格，且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。