下岗职工自己缴纳社保属于灵活就业人员。没有正规单位去工作,自己全额缴纳社保的个人都可以算作灵活就业人员。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2022-08-20 14:46
属于,灵活就业人员交的社保,属于城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。灵活就业人员就是没有固定的职业,非全日制单位工作的人员,灵活就业人员参加社保,需本人缴纳保费,只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用。根据相关法律规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2024-09-09 10:58
灵活就业人员社保可以转职工社保的。我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2022-08-09 10:27
1、参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险,也就是我们常说的五险一金中的“五险”;
2、缴费基数不同:前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数,后者以本人上年度月平均工资为缴费基数,依据的基础数据不同;
3、缴费比例不同:前者养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例,自行缴纳一定比例;
4、缴费主体不同:前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担,用人单位承担大部分,职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用;
5、户籍限制不同:前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍,没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制,只要是全日制上班都可以缴纳;
6、缴费意愿不同:前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用,后者必须按照规定缴纳社保。
2022-09-13 10:34
1、参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险,也就是我们常说的五险一金中的“五险”;
2、缴费基数不同:前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数,后者以本人上年度月平均工资为缴费基数,依据的基础数据不同;
3、缴费比例不同:前者养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例,自行缴纳一定比例;
4、缴费主体不同:前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担,用人单位承担大部分,职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用;
5、户籍限制不同:前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍,没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制,只要是全日制上班都可以缴纳;
6、缴费意愿不同:前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用,后者必须按照规定缴纳社保。
2022-09-22 09:17
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人的退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。如果在退休的时候是以灵活就业人员退休的,就应按照灵活就业人员的规定退休。
但是也不能一概而论,不同地方的社保政策不一样。比如有的地方规定,如果下岗前已经交满了10年的在职职工社保,下岗后转为灵活就业人员,那么退休时是可以按照在职职工的退休待遇进行退休的,否则就要按照灵活就业人员退休条例进行退休。
不过有一点可以肯定的是,只要档案是完整的,无论以哪种身份退休,以前的工龄都是会视同缴费年限的。