2022-09-24 11:25

个人雇佣个人是劳动关系吗

不是，是劳务关系，不构成劳动关系。 一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系，如家庭或个人与家政服务人员之间的关系，个体工匠与帮工、学徒之间的关系等。 劳动关系可从以下几个方面认定： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2022-10-14 14:25

个人雇佣个人是劳动关系吗

不是，是劳务关系，不构成劳动关系。一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系，如家庭或个人与家政服务人员之间的关系，个体工匠与帮工、学徒之间的关系等。劳动关系可从以下几个方面认定（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2022-08-05 16:38

个人如何成立公司

个人成立公司的流程如下： 1、到工商局去领取企业（字号）名称预先核准申请表，核发企业（字号）名称预先核准通知书。 2、到会计师事务所领取银行询征函。 3、去银行开立公司验资账户。 4、办理验资报告。 5、到工商局办理营业执照。 6、凭营业执照，到公安局指定的刻章部门，去刻公章、财务章 7、凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证。 8、凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本账号。 9、税务登记。 10、领购发票。

2025-09-25 10:53

个人申请工伤是否容易?

个人申请工伤是否容易，需视情况而定： 1、职工遭受工伤之后，单位不为职工申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请工伤认定，因此不难申请； 2、申请工伤其需要用人单位的配合，需要自己证明劳动关系和工伤过程。但其劳动者手中通常没有劳动合同，在搜集证据的时候也需要单位和同事配合，所以个人申请工伤是比较困难。 一、申请工伤认定的流程如下： 1、工伤申请登记； 2、受理工伤认定时限； 3、工伤认定申请材料； 4、社保处将单位或个人申请工伤认定的材料及有关资料，在接收申请5日内，报局工伤行政主管部门；5、工伤认定申请信息录入； 6、材料补正； 7、工伤认定申请的受理； 8、审批延期； 9、送达时限；

2025-04-09 16:58

职工个人是否缴纳工伤保险费

职工个人不需要缴纳工伤保险费。 工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度，我国相关法规规定，用人单位必须为员工上工伤保险，且保费应由用人单位缴纳。 这是法律的强制性规定，用人单位不得以劳动合同排除。