2022-08-05 15:29

个人怎么缴纳住房公积金

个人是无法缴存住房公积金的。法律明确规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此，住房公积金只能通过用人单位进行缴纳，个人是无法独自缴存住房公积金的。当事人找到固定单位后，应当让用人单位的负责人去当地的住房公积金管理中心办理缴存登记手续，并且按照法律的规定缴存住房公积金，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2022-08-12 10:55

住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算

住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

2023-03-23 16:16

单位不按时缴纳，住房公积金，导致购房贷款不能下来怎么办

单位未及时缴纳住房公积金，导致不能贷款，可连续缴纳六个月的公积金，方可贷款。住房公积金贷款条件：1、连续正常缴存住房公积金6个月以上；2、具有本市常住户口或本市其他有效居留身份证明；3、本人及共同还款人信用良好；4、具备按时偿还贷款本息的能力；5、公积金贷款用于在申请公积金贷款必须有合法的购房合同或协议；6、具有符合规定的购房一定比例的首付款；7、提供符合法律规定的担保；8、在本市行政区域内购买、建造、翻建、大修自住住房；9、且对本次申请公积金贷款项目尚无提取使用过本人账户内的住房公积金。

2023-02-28 13:39

单位必须为员工缴纳住房公积金吗？

1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。 2、《住房公积金条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 一般来说，公积金有以下性质：1、保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障。2、互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性。3、长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。 综上所述，单位是需要给员工缴纳住房公积金的。

2022-09-27 15:21

住房公积金缴纳标准比例

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。 个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。 住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。 住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。