法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2026-10-30 11:37
特种作业操作证复审由特种作业人员本人或用人单位在有效期内提出申请,由当地的考核、发证单位负责审验。复审合格的,由复审单位签章、登记,予以确认。复审不合格的,可在接到通知之日起30日内向原复审单位申请再次复审。
2022-08-09 11:56
2022-09-06 10:15
辞职可以带走特种作业证。特种作业证是发给您的当然可以带走。当然,没有公司聘您有特种作业证也没用。不过该证书可以作为一个工作履历的证据使用。 公司扣押证件是违反劳动合同法规定的,可以去劳动监察部门投诉。特种作业证这个证件,是属于劳动者在职期间,由劳动者考取的,用人单位是不能随意克扣其证件的,如果用人单位克扣其证件的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。根据 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2025-03-06 15:18
退休年龄的规定是由国家统一设定的,一般来说,男性是60岁,女性工人是50岁,然而,有一些特殊情况下,可以提前退休,主要包括以下几种:
1、工伤或职业病:如果你因为工作中的伤害或者职业病导致身体状况无法继续工作,你可能会获得工伤认定,并可以申请工伤退休。
2、疾病或者身体状况:如果你因为非工作相关的疾病或者身体状况导致无法继续工作,你可能可以申请病退。
3、特殊行业:一些特殊的行业,例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作等,可能有特殊的退休年龄规定,允许员工提前退休。
请注意,这些都需要具体的证明,例如医疗证明、工伤认定证明等。并且,是否可以提前退休,以及提前退休后
2024-07-27 09:55
退休年龄的规定是由国家统一设定的,一般来说,男性是60岁,女性工人是50岁,然而,有一些特殊情况下,可以提前退休,主要包括以下几种:
1、工伤或职业病:如果你因为工作中的伤害或者职业病导致身体状况无法继续工作,你可能会获得工伤认定,并可以申请工伤退休。
2、疾病或者身体状况:如果你因为非工作相关的疾病或者身体状况导致无法继续工作,你可能可以申请病退。
3、特殊行业:一些特殊的行业,例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作等,可能有特殊的退休年龄规定,允许员工提前退休。