法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法全文》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
《中华人民共和国社会保险法全文》第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。
社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
2022-08-09 13:12
就医原则不同,一档参保人:市内任一定点医疗机构就医。二档参保人:门诊在绑定社康中心就医,住院在市内任一定点医疗机构就医,门诊大病在规定医疗机构就医。
2022-08-08 16:11
2022-08-05 17:05
个体户社保和公司社保的区别:1、缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、缴费基数不同。单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高于社会平均工资的300%的,按照300%缴纳;低于社会平均工资60%的,按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。3、缴费比例不同。养老保险:用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。医疗保险:用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。失业保险:2015年3月1日起,失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%,单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
2025-05-10 09:46
个人交社保和公司交社保的区别具体如下:
1.种类不同:公司缴纳社保通常是缴纳的养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,个人社保缴纳通常是以灵活就业人员的身份缴纳,只包括养老保险和医疗保险两种。
2.缴纳金额不同:公司缴纳社保是公司和个人分别承担部分社保的费用,如果是个人缴纳社保则续保自己负责全部的社保费用。
3.缴费基数不同:公司缴纳是按照员工上年度工资收入的月均值来进行缴纳,而个人是可以自己进行选择有60%-300%不等的可缴费,缴纳的基数越大则领取的养老金越大。
4.缴纳方式不同:公司进行社保的缴纳通常只需要员工将个人信息统一交给人事在去社保局进行办理即可,如果是个人就需要自己准
2025-03-24 17:10
自由职业社保和职工社保的区别:
参保主体不同,企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,在职缴费的参保主体单位和个人,自由职业社保的参保主体是个人。
社保的险种不同,职工社保的种类是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而自由职业的社保只有养老保险和基本医疗保险。