法律依据
《企业年金试行办法》第十四条 职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
2024-06-30 10:47
企业年金可以一次性提取。但是需要满足一定的条件,达到退休年龄规定的,职工可一次或分期领取;职工移民国外时,可一次性领取;职工或退休人员死亡的,其企业年金个人账户余额,指定的受益人或法定继承人可以一次性领取;职工因病或伤残丧失劳动能力,办理病退或提前退休的,可以将个人账户资金一次性领取。
2025-04-22 16:18
在我国企业年金的法律概念为企业及其职工自愿在依法参加基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。企业年金的作用:
建立多层次的养老保险制度;
更好地保障企业职工退休后的生活;
能够完善社会保障体系。
2024-12-05 15:50
当员工离职之时,企业年金无法进行提取。
这主要因为根据我国现行法律法规,在职员工如未能达到法定退休年龄,将被禁止从其个人账户内支取企业年金资金部分;
然而,同样具备法律效力的是,他们有权利将原单位的企业年金转入至新的用人单位。
与此同时,需要明确指出的是,企业年金犹如社会保障制度的重要补充——养老保险机制一样,仅可在员工满足法定退休年龄门槛之后,方能行使领取之权益。
2022-08-09 15:49
退休后企业年金怎么发?企业年金制度是职工参加基本养老保险基础上,由企业自行建立的养老金制度,有职工本人和企业缴费,到退休年龄时,可以一次性发放,也可以分月发给,发完为止,就是把你个人账户的年金发完了,就不再发放了。
企业年金提取的条件:
1、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
2、职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
3、职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
2024-12-02 16:09
1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取。
2、职工出国定居时,可一次性领取。
3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取。
4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。