2022-08-22 15:38

注册公司股东和法人要注意什么

一、公司成立之初，创始股东之间一定要签订协议。并且在协议之中要约定以下重点事项： 1、出钱的规则，即各自出多少资金，何时出，如果出现亏损，追加出资的原则、时间，以及未及时出资的法律责任，这一条尤为重要。如果不约定未出资的法律责任，最终可能会流于形式。 2、分钱的规则，大家多久分一次钱，以及分钱的时候按照什么样的的原则来分，财务如何做到公开、透明，以及财务的管控约定。这一条是合伙里边重中之重，许多的分歧是因为分钱不均而造成的。 3、分权的规则，确定权力如何分配，是按出资比例还是另有其他约定，因为《公司法》中对于有限责任公司可以约定同股不同权，同股不同利。另外，在公司里边是否设立股东会，董事会，还有股东会、董事会的运行规则。 4、是否预留股权，以及预留股权的分配机制。 二、注册公司法人应该注意如下： 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。 2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外； 3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。 法律依据： 《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

2023-02-22 11:35

社保卡一定要开通银行卡吗

社保卡不一定要开通银行卡。社会保障卡本身具有银行卡的功能，使用时可以选择开通社会保障卡的银行卡功能，也可以不开通。 社保卡兼有医保卡和银行卡的功能。只要是新办的一卡通可以，但前提是要去银行柜台激活其银行卡功能保卡，储存记载着个人身份证号码， 参保单位缴费后、消费情况等详细资料信息、姓名、医疗保险；新办的社保卡激活后。社保卡由当地指定代理银行承办、失业保险业务结算，是银行多功能借计卡的一种，可以当银行卡使用。 社会保险卡，是社会保险个人帐户专用卡、工伤保险，无银行卡功能，以个人身份证为识别码、性别以及帐户金的拨付。社保卡可以同时兼容养老保险、生育保险。医保卡由医保中心发卡。医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上，仅限于结算医疗保险业务。 社会保险卡有以下作用： 1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息； 3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况； 4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药； 5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务； 6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息； 7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。 8.用于身份证明。 综上所述，社保卡不一定要开通银行卡。

2024-04-23 14:46

公司法人是不是一定要缴纳交五险一金

公司法人是一种组织，是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的，则如果其在公司任职就需要为其缴纳五险一金。因为在公司任职的法定代表人也属于劳动者，只要是劳动者与单位建立了劳动关系就需要为其缴纳五险一金。

2024-03-04 11:47

公司注册人是法人吗

公司注册人不是法人。公司注册人是指做公司注册营业执照办理这一套行政手续的自然人，他只要是股东委托的有民事行为能力的自然人即可。公司法人通俗的说就是指一个独立的单位，法律上把一个单位看作一个法律上的人，像自然人一样有自己的财税和荣誉。

2024-05-11 10:48

公司法人一定要买社保吗

通常情况下，如果该法人属于公司的员工，并且担任董事长等职务。那么，公司应该为其发放工资和办理社保。法人是同时为其他单位工作，且其他单位已为其缴纳社保，那不用该公司缴纳社保了。公司法人并不一定要在担任法人的公司办理社保。每人只拥有一个社保账户。所以，该公司法人就不用由该公司为其办理社保了。