2025-04-27 17:25

工伤是单位办还是个人办

工伤认定一般是单位申请办理。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022-11-19 11:43

办工资卡需要公司证明怎么办

办工资卡需要公司证明的可以直接找公司的人事部门去开具。工作证明内容要求大体如下：1、一般工作证明是由公司人事部门开具的； 2、工作证明里面需要填写完整的个人信息； 3、如果是出具给第三方，需要把公司的信息填写完整； 4、工作证明中的岗位和职业也是非常关键的信息，不能漏掉； 5、如果是给银行的，需要写明薪资待遇明细。 如果是办理普通借记卡，不需要单位提供证明，个人带身份证到银行办理即可。

2025-03-31 13:49

公司拖欠工资如何办

公司拖欠工资不给的，首先应当与单位协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉，由劳动行政部门责令支付。如果用人单位仍不支付的，劳动者可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院判决后仍不支付的，可以向法院申请强制执行。

2025-02-07 16:58

公司不给我们发工资如何办

如果用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者和单位协商不成，有以下维权途径： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察大队投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金； 3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2025-10-17 10:21

公司无故降低工资如何办

转岗降薪除非合同约定了可以不经协商，单位即可随便转岗降薪。否则，需要双方协商，未经协商不得随意转岗降薪。如员工不同意变更，双方仍应按照原劳动合同继续履行。所以，您单位擅自调动您的工作岗位的，您有权拒绝。