2022-09-13 11:29

国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守依法追究什么责任

《公务员法》第一百零八条规定，公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释（一）》第二条 国家机关工作人员实施滥用职权或者玩忽职守犯罪行为，触犯刑法分则第九章第三百九十八条至第四百一十九条规定的，依照该规定定罪处罚。

2022-08-27 13:38

国家机关工作人员包括合同工吗

合同工不是判断是否国家工作人员的依据，关键看从事的工作。国家工作人员，是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。 《刑法》第九十三条规定：本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。 国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

2022-08-11 13:55

国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定

国家机关工作人员病假期间生活待遇，工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 工作人员病假超过两个月的 ，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十。 为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定： 一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： （一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十； （二）工作年限满十年的，工资照发。

2024-12-20 16:04

劳动法是否适用于公务员和国家机关工作人员

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 对公务员的管理参照《公务员法》，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准，参照《公务员法》进行管理。 因此，公务员区别于一般意义上的劳动者，不适用《劳动法》。 根据法律规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，即合同制职工，适用《劳动法》相关规定。

2024-06-03 11:32

卫生行政部门工作人员依法执行职务时应当不少于多少人?

卫生行政部门工作人员依法执行职务时应当不少于三人。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。