七级伤残的赔偿标准为:
第一,一次性伤残补助金,补助金的标准为13个月的本人工资,由社保机构支付。
第二,伤残津贴,由社保机构按月支付,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
第三,一次性残疾退休金,其中主要由社保机构支付。
第四,一次性工伤医疗补助金。
第五,一次性护理人员工资。
综上所述,对于七级工伤鉴定标准赔多少钱这个问题来说依旧是以本人的基本工资为基础。一般情况下来说所赔偿的都是本人的十三个月的工资。但实际情况中由于伤残情况的差异部分案件还有着抚恤金补助金等补偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2025-01-09 08:38
七级伤残工伤赔偿的具体数额还是要根据职工的工资来确定,七级伤残为13个月的本人工资,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-10-24 12:33
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2025-03-26 17:02
1.一次性伤残补助金为13个月本人工资;
2.解除劳动关系时,伤残就业补助金(单位支付)15个月本人工资;
3.解除劳动关系时,工伤医疗补助金(基金支付)15个月本人工资;
4.工资福利待遇:在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月发放,但停工留薪期一般不超过12个月;
5.住院伙食补助:由工伤保险基金支付住院伙食补助费;
6.工伤医疗费用:治疗工伤所需费用符合工伤保险就诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准的,从工伤保险基金支付;
7.辅助器具费:由工伤保险基金支付;
8.生活护理费:按月发放。如果是生活部分不能自理(部分护理依赖),可支付统筹地区上年度职工月平均工资的3
2022-08-18 15:55
伤残七级的赔偿项目主要包括以下几个方面:
1、医疗费;
2、一次性伤残补助金,为13个月本人工资;
3、一次性伤残就业补助金;
4、一次性工伤医疗补助金。
2025-06-13 11:24
伤残程度达到九级的工伤事故赔偿事宜,您可以获得以下具体赔偿款项:
首先,根据相关规定,职工可享有一次性的伤残补助金八个月,这笔费用将由社会保险机构进行支付。
具体的计算方式为:
以基本工资基准(即2,551元)乘以八个月,所得结果便是您应得的一次性伤残补助金人民币20,408元。
其次,如果劳动合同期满而终止,亦或是在劳动者个人主动提出解除劳动关系时,用人单位将会向劳动者支付一次性伤残就业补助金八个月,其数额同样为2,551元每次乘以八个月,这便等于另一笔一次性伤残就业补助金20,408元。
此外,一次性工伤医疗补助金的标准为两个月,薪酬则为2,551元每月,所以这意味着您还将获得另一笔一次性工伤医疗补助金5,102元。
将以上三项赔偿款项相加,即可得出您总计能获得的四万五千九百一十八元人民币赔偿。