退休待遇按缴费年限计算。劳动者退休,基本养老金不依工龄计算,按缴费年限计算。正常情况下,连续工龄应当等同缴费年限,但实践中难免有缴费不到位的,工龄往往会与缴费年限有差异。劳动者当地未实行养老保险个人缴费之前,在国有和县以上集体企事业单位的连续工龄,视同缴费年限,与之后实际缴费年限合并计算。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
2025-11-21 08:45
缴纳社会保险费的期限与从事职业工作的年资并不完全等同。
缴纳社会保险所需的期限是通过参与社会保险缴费来进行累计计算的;而在另一方面,从事职业工作的年资则是通过持续工作的累计年数来进行衡量的。
鉴于二者间无法实现直接的等价转换,因此两者的内涵无法得到同等的认同。
有时,从事工作的年资确实会较缴纳社会保险所需的期限更为长久;然而在其他一些情况下,从事工作的年资也有可能与缴纳社会保险所需的期限相等甚至更短。
2022-02-19 14:39
2022-08-08 11:48
40年工龄的退休工资,即养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的,是个人账户储存额÷计发月数等
2022-09-07 09:55
从退休金的计算方式来看,工龄也确实是影响养老金的一个重要因素。养老保险统账结合制度建立前,工龄是指实际工作年限。而建立后则变成了社保缴费年限,含视同缴费年限和实际缴费年限。对退休人员来说,工龄始终是影响养老金待遇高低的重要因素。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金加个人账户养老金。
2022-08-18 16:11
工龄的计算方式:
1、连续计算,某职工从一家公司调到另一家公司工作,那么这两家公司的工作时间应该不间断计算为连续工龄。
2、重新计算,职工由于个人原因,比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的,连续工龄从到新公司,参加新工作开始,重新计算。
3、工龄折算法,对于从事特殊工种和在特殊工作环境工作的工人,连续工龄可以进行折算。比如在井下工作的矿工、在高温工作场所工作的职工,在计算这些职工的连续工龄时,可以进行折算,每在这种场所工作一年,连续工龄可以按照一年零三个月计算。
退休工资计算标准:
1、10年的退休金是1000元;
2、20年的退休金是2000元;
3、30年的退休金是3000元;
4、工龄40年的退休金是4000元。