考上医院编制不是终身的,条例规定,单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的;单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,单位可以解除聘用合同。在医院里有两种,一种是有编制的正式员工,还有一种是没有编制的合同员工,二者在福利待遇,工资水平上都有很多差别。没编制的医院人员相当临时工。成为正式编制内职工是需要考试的。在编,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。在编人员,就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行,员工可能会有在编和非在编的区别。
法律依据
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第六条 依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核拨经费的依据。县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自设置机构和增加编制。对擅自设置机构和增加编制的,不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。
2022-09-21 13:36
劳动者如果无参加公司组织的专项训练,也无与公司签订竞业协议的,那么只要提前30天申请辞工,按公司限定解决去职手续,就不需要支付违约金。
2022-08-10 09:54
定向师范生编制是永久的。
定向生是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才,保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。
定向师范生毕业包分配,有编有岗。而编制其实并没有所谓的短期和永久,只要不辞职,而且没有犯比较严重的错误,编制是不会被取消的。不过,如果岗位发生调动,编制是会随人发生迁移的。
2022-09-24 13:57
残疾军人证不是终身的,残疾军人证“有效期”栏,发证时年龄在16至25周岁的填写10年;26至45周岁的填写20年;46周岁以上的填写长期;未满16周岁的填写5年。
到期之后需要换发新证。换发新证后内容发生变化,需将变更内容在变更栏内填写。其中,残疾军人跨批准机关迁移(如军队到地方,跨省调动),以及残疾性质、残疾等级发生变化的,需在变更栏中填写有关变更内容。
2022-09-28 14:14
不是。无论哪一种形式的残疾人都是五年为一个期限,没有永远的。到期了必须接受重新检查,检查过后重新评级。残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。残疾标准由国务院规定。残疾人证是十年制,只有残疾军人证才是终身的。以后是不会取消的。
一到二级必须的是终身制,三到四级的残疾人有可能康复,如果康复,即可取消残疾人各种福利待遇。
2022-10-25 17:23
如果不发生较大的调动或者升迁,那么警号在从警生涯中是不变的,会跟随一名警察直至退休。如市内调动,警号不变,跨地级市或跨省调动才会换发新的警号。警察因调动、处分离开原警队的,应交回制服及警号,回收后的号码可能会重新放出。警号在本省内不会重复,各省间可能有相同号的,故从制服上的警号号码上是看不出所在省份来的,省份名称写在右胸胸徽上。出于工作需要和使用方便,警号配发时可配发多个编号牌。