2022-09-28 17:10

年终奖18万要交多少个人所得税

一、按照第一种方法（单独计税）计算的个人所得税。 首先需要确定适用的税率和速算扣除数。即18万元/12=15000元，按照七级超额累计税率找到对应的税率和速算扣除数，即税率为20%，速算扣除数为1410元。 则18万元年终奖需要缴纳的个税=18万元乘以20%-1410元=34590元。 二、按照第二种方法（合并计税）计算的个人所得税。 合并计税就是将年终奖并入到综合所得合并计算个人所得税，综合所得包括工资薪金、劳务报酬、特许权使用费和稿酬所得。 其应纳税所得额的计算是以年度全部综合收入总额减除费用6万元，以及专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额。并按照适用的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个人所得税。

2022-08-09 08:52

年终一次性发放奖金个税政策

个人当月取得的年度一次性奖金除以12个月，适用税率和速算扣除数按其商数确定个人所得税法中明确规定了速算扣除数。

2024-09-04 10:00

年终一次性发放奖金个税政策?

年终一次性奖金个税标准是：个人当月取得的年度一次性奖金除以12个月，适用税率和速算扣除数按其商数确定个人所得税法中明确规定了速算扣除数。如果个人当月工资收入高于或等于税法规定的费用减免标准，税收计算公式为：应纳税额＝个人当月取得年度一次性奖金乘适用税率－快速扣除数。因此年终一次性奖金的税收标准取决于是否符合缴纳个人所得税的标准，然后按照上述标准缴纳个人所得税。如果达不到，就不需要缴纳了。

2022-09-28 17:11

年终奖金发放原则

年终奖的计算发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说，年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。 如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定，则用人单位必须按照约定或规章制度发放。当然，如果劳动合同或用人单位的规章制度中均没有规定，用人单位可以不发，也可以根据本年度的综合经营状况以及劳动者个人年度工作表现，决定是否发放年终奖。1、按约发放 即对于年终奖的发放标准和发放条件，用人单位和劳动者之间有约定的按约定处理。 2、协商发放 对于年终奖的发放标准和发放条件，用人单位与劳动者没有明确约定的，双方可以协商确定。 3、同工同酬为原则 用人单位与劳动者对年终奖发放标准和条件未做任何约定，经协商无法达成一致的，以同工同酬的原则进行发放。在具体计算上，可参照企业向同工种、同岗位、同级别、同等绩效水平的其他或离职劳动者发放年终奖的计算方式，做出相应计算。

2022-09-28 14:18

警察有年终奖金吗

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。1、警察的工资根据不同地区是不同的，侦破重大刑事案子有的有奖金，不是提成。另外按规定，除了法定的工资和津补贴外，单位不能以任何理由私自滥发津补贴。2、大多数公安警察的经费包括工资由地方财政支出，因此，根据当地经济收入有密切关系。3、工作强度不同，待遇也有一定的区别，资金一般都是向一线警力倾斜。 所以，综上所述，警察破案是有精神和物质上的奖励的。