国家婚假原则上是三天。
法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。
婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。
婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2022-08-10 15:38
法定婚假一般是三天。按照法定的结婚年龄即女性二十周岁,男性二十二周岁结婚的可以享受三天的婚假。
符合晚婚的年龄即女性二十三周岁,男性二十五周岁的将不再享受晚婚假期的奖励,也的只有三天的法定婚假。
结婚的时候男女双方不在同一个地方工作的,可以根据路程的远近确定路程假。
2024-07-08 09:27
国家法定婚假为三天。这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
需要注意的是,如果结婚双方不在同一地方工作,可以根据路程远近给予路程假。另外,婚假包括公休假和法定假,再婚者也可享受法定婚假。在婚假期间,工资应照发,即带薪休假。
2024-05-31 14:15
根据《北京市人口与计划生育条例》具体规划,凡已在法律框架内完成正式婚姻登记手续的夫妇,除了能够享受到国家制定并明确规定的法定婚假之外,还将额外获得共计七天的额外假期。
换句话说,国家设定的三天法定婚假基础上,北京地区另给予了这对新人另外七天的特别福利,因此目前北京市的婚假总时长被定格为了十天。
2025-08-15 16:27
当前,我国针对法定婚姻假期的具体天数做出了如下明确规定:
首先,依照法律规定的结婚年龄(女性需年满二十岁,男性则需年满二十二岁)办理婚礼的夫妇,有权享受为期三天的婚假。
其次,如果新婚夫妻身处异地并无法共同工作,根据行程距离的长短不同,还可以另行给予他们额外的路程假。
再者,在探亲假的时间段内(例如探望父母)举行婚礼的情况,将不再另外赋予假期。
此外,婚假同样包含了公休假日以及法定节假日的因素在内。
最后,对于已经再次步入婚姻殿堂的新人,也能享有相应的法定婚假权益。
2022-08-05 17:18
2022年法定婚假为三天,正常情况下,婚假1至3天,如果夫妻双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假,婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据法律法规,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。