2022-10-11 14:20

五一放四天假违法吗

五一放四天假是否违法，要看是否符合国家对于本年度法定节假日的放假安排。 如果该年度五一劳动节规定放假五天，企业是应该放假五天的。由于五一劳动节属于法定节假日，如果企业没有放假五天，而是安排了员工上班，应当支付三倍工资。如果既安排了劳动者在法定节假日工作，又不支付三倍劳动工资的，那就属于违法行为。

2022-10-10 10:22

五一放2天假期违法吗

五一放2两天假不违法 五一劳动节的法定节假日是1天，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。 用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的，约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。

2022-08-10 09:22

国庆放四天可以举报吗

不可以举报，因为法律规定国庆的法定假期只有三日，国庆方四天并没有违反法律规定。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。但是，每年国务院办公厅都要发出通知，依据情况进行调休，所以一般休7天。这是将前后的周六、日调整。

2025-02-12 13:38

五一假期放几天

本年之中的节假日安排如下： 首先是我们的新年假期，从1月1日起共计有1个整天；接下来便是我们的中国传统节日春节，在农历的正月初一至初三期间有3天的休假时间；其后，清明时节，即农历的清明当日亦有1天的休假日；再如国际劳动节，于每年的5月1日会给予大家1天的休息时光；接着是端午节，同样在农历端午当天也恭候着各位有1天的休沐；随后到来的便是中秋佳节，在农历中秋当日也会给您带来1天的休宁闲暇；最终则是国庆节了，在此期间，我们将针对10月1日至3日这三天提供充分的度假与休息时间。

2024-07-16 10:15

五一节假日放几天

五一节快到了，这个假期一共放5天，真是让人开心！不过，万一需要加班也别太担心，国家有规定保护我们的权益。在五一节当天加班，工资可是平时的三倍哦！而在其他几天，如果不能倒休，工资也是平时的两倍。这些加班工资都是以我们的月工资为基础算的，所以每个人的数额都可能不同。记得，这些加班工资要和当月工资一起发，而且要有明确的标注。当然，用人单位也不能让我们加太多班，每天最多3小时，每月累计不能超过36小时。如果有特殊情况需要加班更多，得经过工会或我们自己的同意。