2022-10-12 15:38

答应退款迟迟不退报警有用吗

签了退款协议对方没退款的，是属于合同违约民事纠纷，报警是没用的，当事人可以协商处理，或者向法院起诉。

2023-02-18 13:42

答应退款迟迟不退报警有用吗

签了退款协议对方没退款的，是属于合同违约民事纠纷，报警是没用的，当事人可以协商处理，或者向法院起诉。 首先，需要确定，当时同意退款要求的时候有没有约定退款期限。如有约定按照约定的期限内履行即可。 其次，如果当时没有约定，建议您可以打消协电话12315投诉。 再次，可以走诉讼程序。当然在这之前可以找律师面谈，可以给商户发一个律师函。若商户还不履行退款义务，则可以委托律师起诉。 一、起诉的流程如下： 1、起草起诉状； 2、准备证据材料； 3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据； 4、法院决定是否受理该诉讼； 5、法院受理该诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本； 6、法院安排开庭时间并向双方发送传票； 7、开庭； 8、作出判决。 二、起诉需要准备以下的材料： 1、双方当事人的身份信息证明，主要是身份证复印件、公安机关户籍证明，如果是单位的，还应该有营业执照或组织机构代码信息； 2、证明对方未退款的证据材料。比如相关的合同，聊天记录、转账记录等。 综上所述，迟迟不退款，报警作用不大，可以按需选择协商或者诉讼的方式来解决，起诉时一定要了解相关的流程和证据材料的准备，准备的越细致，对后期的庭审越有利，您了解了吗？

2022-10-13 10:10

不发工资报警有用吗?

1、报警没用，公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动纠纷，只能给你协调，最直接的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 4、按上述途径索取工资的同时，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2022-10-18 14:07

不发工资报警有用吗?

老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2022-08-20 16:13

孩子不回家报警有用吗

如果孩子是无民事行为能力的人，随时可能遇到危险的话，可以及时向公安机关报案。如果孩子已满16周岁，失踪24小时后可以向公安机关报案。根据我国相关法律规定，具有下列情形之一，经审查，符合管辖规定的，公安机关应当立即以刑事案件立案，迅速开展侦查工作：（1）接到拐卖妇女、儿童的报案、控告、举报的；（2）接到儿童失踪或者已满十四周岁不满十八周岁的妇女失踪报案的；（3）接到已满十八周岁的妇女失踪，可能被拐卖的报案的；（4）发现流浪、乞讨的儿童可能系被拐卖的；（5）发现有收买被拐卖妇女、儿童行为，依法应当追究刑事责任的；（6）表明可能有拐卖妇女、儿童犯罪事实发生的其他情形的。