2025-09-17 11:53

投标保证金比例多少合法

投标保证金比例不超过招标项目估算价的2%的合法。 招投标保证金其实质是为了避免因投标人在投标有效期内随意撤回、撤销投标或中标后不能提交履约保证金和签署合同等行为而给招标人造成损失。 依法必须进行招标的项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。 招标人不得挪用投标保证金。

2022-09-22 14:07

定金比例

定金不能超过法定比例。根据《民法典》的规定定金的比例不能超过合同总金额的20%。如果在合同中规定定金的比例超过了20%，那么超过的部分不能起到定金的担保作用，只能算作是预付款，但20%以内的部分还是有效的。

2025-03-27 09:56

诈骗案罚金按什么比例收

诈骗案罚金按什么比例收法律没有具体的规定。 法院罚金的比例应当有人民法院按照犯罪情节确定，没有一个固定的比例。 罚金的确定方式有： 1、无限额罚金制。即仅规定选处、单处或者并处罚金，不规定罚金的具体数额限度，而是由人民法院依据《刑法》确定的原则，根据犯罪情节，自由裁量罚金的具体数额； 2、限额罚金制。即法律规定了罚金数额的下限和上限。

2022-08-19 15:52

房东收转让费合法吗

房东收转让费是否合法目前我国现行的法律法规还没有明确规定。业主与承租者可以在房屋租赁合同中直接进行相关约定，按照合同约定处理，收取转让费的前提应当转让合法。

2024-10-08 09:54

公司收培训费是否合法

公司收培训费不合法。 单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职，公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工作，为公司创造更大的价值，公司的培训费是一种隐性的、必要的投资，将其转接到员工头上是不合理的，所以单位不可以收取培训费，收取培训费是违法的。但是，服务期未到期的员工提前辞职，变相的造成了公司的损失，所以公司可以要求员工承当相应的培训费支出，其数额不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。