先出院才能谈赔偿。在医院治疗期间的所有费用应由肇事方保险公司以及肇事者垫付,同时由于伤残等级和后续治疗费用也都是在出院后才能确定,所以,关于事故相应的赔偿应当待出院后再详细定夺。一般交通事故没有规定住院期限,具体因根据受害人的伤情及医院而定。
《道路交通安全法》
第七十五条 医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的,未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用,道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条 医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的,未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用,道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。
2022-10-09 15:31
先出院才能谈赔偿。在医院治疗期间的所有费用应由肇事方保险公司以及肇事者垫付,同时由于伤残等级和后续治疗费用也都是在出院后才能确定,所以,关于事故相应的赔偿应当待出院后再详细定夺。一般交通事故没有规定住院期限,具体因根据受害人的伤情及医院而定。
2022-09-23 15:20
用人单位辞退员工,应该先书面通知员工(解聘通知),然后在办理工作交接,并且结清工资。需要支付经济补偿金的,办理工作交接后与工资一起支付给劳动者。
书面通知劳动者解除劳动合同之前,用人单位还应该先通知工会。
2022-10-11 17:18
先办理工作交接。用人单位同劳动者解除劳动合同的,应该先书面通知员工,然后在办理工作交接,并且结清工资。需要支付经济补偿金的,办理工作交接后与工资一起支付给劳动者。书面通知劳动者解除劳动合同之前,用人单位还应该先通知工会。
结算工资时若你对补偿金额不满意,可向当地劳动管理机关要求调解处理,也可仲裁。
2022-08-12 10:13
如果用人单位辞退你,最好是先提出离职补偿要求,和用人单位协商好离职补偿金的计算标准及补偿金总额,你本人没有意见签字确认后,再办理离职手续是比较好的处理方式。
根据我国《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-08-09 14:35
车祸死亡赔偿和火化两者应当是同时进行的。
赔偿事宜估计没有那么好解决,但是人死了入土为安,按正常程序主张赔偿即可。赔偿会涉及到赔偿项目和数额,如对方赔偿达不到预期,建议委托律师帮助处理,合理合法的要求赔偿,尽快解决
由法医作出的尸检报告没有争议的,可以办理火化,不影响赔偿。
根据我国相关法律规定,公安机关交通管理部门受理调解申请后,应当按照下列规定日期开始调解:
(一)造成人员死亡的,从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起;
(二)造成人员受伤的,从治疗终结之日起;
(三)因伤致残的,从定残之日起;
(四)造成财产损失的,从确定损失之日起。
公安机关交通管理部门受理调解申请时已超过前款规定的时间,调解自受理调解申请之日起开始。
公安机关交通管理部门应当自调解开始之日起十日内制作道路交通事故损害赔偿调解书或者道路交通事故损害赔偿调解终结书。