如果不要押金不会给房东造成损害,房东是不会报警的。若是在租赁过程中给承租人造成了损害,房东是可以报警的。
通常,在租赁合同中,承租人多为不利的一方,会遇到出租人不退押金的情况。在此情况下,签定了有固定期限的租赁合同,承租人提前解除租赁合同属于违约;房东不退押金是否合法则要看你们合同中对违约责任是怎么约定的,如果约定了违约的情况下,房东有权不退回押金。
《民法典》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2022-10-17 08:44
不要押金直接走房东会报警。具体情况如下:
1、属于违约行为,建议通过协商解决,一走了之,可能会给自己带来困扰,租房押金一般用于承租人的违约行为的制约,如承租人违反合同约定退租、损坏物品中、没有交纳水电费等等;
2、如果没有上述行为,那么可以要求在租期到或者解除租赁合同时退还,如果是房子没到期要提前走,押金房东是不退的;
3、租房押金符合情况时可以退,一般在租期满之后退,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金,租房者合同期满要求退租时,房主可能会以房屋设施损坏或者其他藉口作为条件来克扣租房者押金,造成租客不必要的损失,因此在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。
2022-08-09 09:39
2022-08-10 16:13
辞职不要工资可以直接走吗?辞职不要工资是可以可以直接走的。但正常情况下,辞职之后要一个月才能走是合法的,否则如果给单位造成较大损失,单位是可以向员工要赔偿的。我国法律规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。因此如果是正式员工则需要提前一个月通知用人单位,而如果是在试用期内,需要提前三天通知用人单位。
2022-08-10 16:31
房东不退押金可以报警,警察可以进行调解,如果调解无效只能通过起诉解决。当合同关系终止时,承租人依约返还了租赁物、承包物等,且并无其它不履行合同义务的情形,承租人有权请求债权人返还押金或已扣除损害赔偿后的余额。
因此,如果租房合同已终止或解除,也不存在拖欠租金等相关费用与物品损坏的情形,房东仍然不予退还押金,与房东协商还不能解决,可以请所在地的居委会或派出所协调解决,或者向人民法院起诉。
2022-08-11 11:13
租房押金不退,租客可以找房东协商解决,如协商不成,可以收集证据,向法院起诉,起诉必须符合下列条件:
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有明确的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
相关法律规定:对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。