2022-10-08 17:21

满15未满16岁可以打工吗

满15未满16岁不可以打工。 因为涉及签劳动合同的话，那就算是雇佣关系，未满16周岁。如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法。而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。通常情况下满16岁就不算童工。童工指的是未满16周岁的未成年劳动者，满了16周岁则属于未成年工。招用未成年工的，应当保护未成年工的合法权益，不得让他们从事重体力劳动。

2025-10-14 16:25

16岁可以去打工吗

原则上，年满16周岁的青少年即可合法从事劳动工作。 然而尚未到达18周岁属于未成年工范畴。 值得注意的是，艺术类、体育类以及特殊工艺类企业招聘未满16周岁的员工时，需严格遵循国家相关法规及政策。 倘若用人单位为违法招聘未满16周岁的未成年工，须承受劳动行政部门相应的处罚，包括但不限于罚款等措施；如情况严重，市场监管部门也有权吊销其经营执照。

2023-04-28 13:45

16岁打工合法吗

年满16周岁工作合法，但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

2022-08-08 11:24

16岁能不能打工

可以打工，但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有规定，保障未成年人合法权益。

2025-05-09 09:32

16岁能否进厂打工

依据我国现行法律之规定，年满16周岁者，依法享有入厂就业合法权益。 然而，实际情况中，众多工人并未能满足该法定用工年龄要求。 在此种状况下，雇佣方将承担相应的法律责任和罚款等惩罚措施，原因在于此类行为构成了使用童工的违法事实，这对童工带来的负面影响大且深远，包括其身体、心理健康都可能因此遭受严重损害。 我国严令禁止任何年龄低于16岁的未成年人进入工厂工作，然而，依照《中华人民共和国民法典》的相关规定，年满16周岁及以上的未成年人可依法从事劳动打工以维系个人生活所需。