行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
《行政机关公务员处分条例》第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
2022-09-28 16:54
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
2025-09-04 15:51
行政记过处分不得晋升及升工资等影响。
国家公务人员在工作过程中,要遵纪守法,如果存在违纪行为,比如没有执行上级命令导致损失发生的,可能被处理行政处分。
根据违纪程度不同,处分的措施也不一样,常见的有记过、警告或者开除公职等。
2022-08-11 16:48
公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。
有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
1、负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的;
2、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;
3、拒不执行机关的交流决定的。
2024-08-31 11:30
公职人员记过处分的影响有:不得晋升职务、职级、衔级和级别;如果受到的政务处分是被记过、记大过、降级、撤职的,期间不得晋升工资档次。如果被撤职的,要按照有关规定降低职务、职级、衔级和级别,同时还会降低工资和待遇。国有企业管理人员在政务处分期内不能晋升职务、岗位等级和职称;如果被记过、记大过、降级、撤职的,还不能晋升薪酬待遇等级。如果是被撤职的,要降低职务或者岗位等级,同时还要降低薪酬待遇。
2024-10-30 09:48
公职人员记过处分的影响有:不得晋升职务、职级、衔级和级别;如果受到的政务处分是被记过、记大过、降级、撤职的,期间不得晋升工资档次。如果被撤职的,要按照有关规定降低职务、职级、衔级和级别,同时还会降低工资和待遇。国有企业管理人员在政务处分期内不能晋升职务、岗位等级和职称;如果被记过、记大过、降级、撤职的,还不能晋升薪酬待遇等级。如果是被撤职的,要降低职务或者岗位等级,同时还要降低薪酬待遇。