"劳务备案制也就是指劳务资质备案制,该制度是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
法律规定,我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门,办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。
简单来说,企业只要将项目的具体情况的资料,交与相应的政府行政管理机关备案即可。"
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-11-18 15:22
劳务备案制也就是指劳务资质备案制,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门,办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。简单来说,企业只要将项目的具体情况的资料,交与相应的政府行政管理机关备案即可。
2025-05-22 15:43
劳务备案和劳务资质完全不是一个概念。劳务资质指劳务分包资质,各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。劳务备案指建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制,由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。
2022-08-12 10:00
2021年7月1日起,劳务资质由审批制改为备案制《专业作业资质》,共分为11个作业模块,同一个企业多备案2项,不再核发安全生产许可证
(四)专业作业资质
专业作业资质不分等级,实行备案制。具有公司法人《营业执照》且拟从事 专业作业的企业可在完成企业信息备案后,即可取得专业作业资质。
专业作业资质分为11种作业类型:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制 作作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、仮金 作业、架线作业。每个企业只能选择不多于2种作业类型进行备案。
2022-08-12 10:58
2021年7月1日起,劳务资质由审批制改为备案制《专业作业资质》,共分为11个作业模块,同一个企业多备案2项,不再核发安全生产许可证
(四)专业作业资质
专业作业资质不分等级,实行备案制。具有公司法人《营业执照》且拟从事 专业作业的企业可在完成企业信息备案后,即可取得专业作业资质。
专业作业资质分为11种作业类型:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制 作作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、仮金 作业、架线作业。每个企业只能选择不多于2种作业类型进行备案。
2022-09-15 13:42
建筑劳务资质是企业提供建筑工程生产劳动力的申请得到了建筑行业行政主管部门的准许的一个资格证明。
建筑劳务资质经营的范围主要是看公司申请的资质。施工劳务资质不分等级,劳务分包资质包括一级和二级,二级资质为低价,但区别不大