没有这样的规定。罪犯在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
根据《中华人民共和国监狱法》第十五条的规定,人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关,公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。罪犯在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
综上所述,你的问题有得到解答吗!
法律依据
《中华人民共和国监狱法》第十五条 人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关,公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。 罪犯在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
2022-09-27 15:43
国家有关退药制定了《医疗机构药事管理暂行规定》。目的是为了完善医院药房药品质量管理,其范围包括本制度适用于医院药房的退药管理工作。事由责任总结到药房主任、药房质量管理员、药房工作人员身上。退药原则是凡在医院住院,出现以下情况的可办理退药手续。前提必须是:所退药品必须是本院购进的,药品生产厂家、生产批号必须与所发出药品一致;所退药品必须包装完好、无污染、无缺损、无变色变质。
1.用药后患者出现药品不良反应,经药师确认需要更换药品治疗。
2.病人病情发生恶化,经专家会诊确需更换用药方案。
3.病人死亡导致已开的药品不能继续使用。
亦或者是医护人员开、拿了错了药。
2022-08-08 15:21
2025-08-27 16:56
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
该规章对医疗期的期限作了具体规定。
1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发1995309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。
具
2025-08-22 16:52
关于涉爆粉尘的国家规定为:必须确保作业场所符合标准规范要求;必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统,每班按规定检测和规范清理粉尘;必须按规范使用防爆电气设备,落实防雷、防静电等措施,严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。
2022-08-12 10:55
国家关于病假的规定:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月,五年以上的病假为六个月;企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。