已经签订三方协议就不能再与另一家单位签订劳动合同。因为三方协议中一般规定了相应的违约责任,如果不去报到的话会给用人单位造成损失。而三方协议在学生去用人单位报到时自动终止,转而签订劳动合同,而学生的身份也由此变成了劳动者。这时再去其他公司上班的话,原用人单位可能会追究新用人单位的责任。
根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-10-30 15:37
可以毁约,但是要承担因违约给合同当事人造成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。依据《民法典》 第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2025-05-27 16:58
签了三方,网上一般是不能查到的。三方协议只在学生、学校、签约单位保管,学校或签约单位有官方网站且管理较好的,有可能上传到各自的官网中,如果学校或签约单位上传了,网上有可能搜到,如果没有上传就搜不到,但一般不会上传。
2022-10-15 15:29
可以违约,但是一般要承担相应的责任和违约金。
应根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2025-08-12 16:44
我们非常抱歉地告诉您,劳动合同如果未向每位员工提供一份,这将被视为违法行为,您是有权利提起仲裁的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》中的明确规定,劳动合同的签署需要经过用人单位与劳动者双方的充分协商后达成一致意见,然后,经由用人单位和劳动者分别在劳动合同文本上签字或盖章确认其有效性。
当然,对于上述的劳动合同文本,法律也特别要求用人单位和劳动者均应各自持有一份。
2022-10-13 15:27
签了三方就业协议但是延期毕业,那签订的三方协议是无效的,因为在签订三方就业协议的基本条款就是拿到毕业证,延期毕业就不符合协议条件,自动解除三方协议。 因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。