确认合同无效不应受诉讼时效的限制，理由是提起确认合同无效的诉讼应属确认之诉，而不属于诉讼时效的客体范围。此外，无效合同的确认是一种事实确认，合同当事人或法院在任何时候都可提出，时间的经过不能改变合同无效的法律性质。 第一，提起确认合同无效的诉讼应属确认之诉，而不属于诉讼时效的客体范围。按照诉讼时效的客体是民事权利，但这并不是说所有的权利都要受到诉讼时效的限制。民法传统理论将民事权利按照其作用分为支配权、请求权、形成权和抗辩权，而适用诉讼时效的权利应仅限于“请求权”。 第二，无效合同的确认是一种事实确认，合同当事人或法院在任何时候都可提出，时间的经过不能改变合同无效的法律性质。 第三，对无效合同的确认适用诉讼时效，不符合诉讼时效制度设立的目的。
个体户不需要注册资本，本身就是“0元注册”。
注册公司需要到公司拟定营业场所所在地的工商管理部门进行登记注册。注册公司领取企业名称预先核准申请表，租办公室，签租房合同，到房管局备案。编写并签名公司章程，准备刻章，到税务所备案，领发票。在银行开一个公司账户，最后，到会计师事务所办理验资报告。
公司注销后，并不影响合同的法律效力，因此相应的合同可以做如下处理： 1、注销公司没有通知的，可以直接起诉公司的原股东、出资人，要求承担合同责任。 2、注销公司已经通知注销申报债权的，按公司法规定的注销流程处理。应先归还对外欠款或者对合同履行作出适当安排，否则债权人有权到法院起诉解决。建议在注销公司的时候，要按照法律规定的情况进行操作，保证公司能够合理的注销完成。
必须有500万，但可以在认缴期内认缴，不用一次注入500万认缴资本。 认缴出资额是指企业的法定注册资本，注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注册金。 认缴出资额由实缴出资和应缴出资两个部分组成。 公司，分为实行认缴制的公司和实行实缴制的公司。现阶段，大部分的公司都实行认缴制，即公司注册资本为全体股东认缴的出资额。实行实缴制的公司为全体股东实缴的公司。注册资本只是反映了股东所付的责任（公司股东以出资额为限对公司付责任），并不反映公司经济实力。只有实缴制公司在开始的一段时间反映了公司经济实力。
合伙开店没签合同发生纠纷一般建议先行协商，协商不成可以向法院起诉维护自己的权益。 虽然没有领取营业执照，但是只要有口头协议，并且有无利害关系的两个证人证明，可以认定存在合伙关系。现在关键是找证据证明存在合伙关系，除了证人证言，如果有其他能证明合伙关系的书证等，也可以补强证明。这样，胜诉的机会就很大。
可以直接向法院提出民事诉讼，提交起诉状，待到法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。做挂名股东，在法律上有风险。如公司对外承担民事责任，资不抵债时，容易被案外人要求履行工商登记上的股东出资义务。
一般来说的话，不管个体户还是公司营业执照办理时间都需要5个工作日左右的 个体户的话价格在700左右，公司价格在1000-1500不等。 如果是正规机构，该公司营业执照已经通过工商局认证的，就比较可靠的。营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。 请人代办营业执照，最好，办理完成后，自己再去网上查是否生效。 《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。
被骗做挂名法人之后什么时间去注销没有时间限制。 被骗做了法人怎么注销有如下方案： 一、与公司股东协商，要求撤销挂名法人。 二、辞职。如果是公司的员工被挂名法人的，在提出要求得不到批准的情况下，可以通过辞职的方式，强制退出挂名法人。 三、行使法人权利，将相关的一些权利义务转移给他人。 四、向登记部门反映。自己实在退出不了，可以到工商登记部门投诉，举报公司虚假登记的情况。 五、起诉，在以上情形下都不能正常退出法人的话，就可以启动诉讼程序，向法院提起诉讼，这个时候就要证明你是该公司的法人代表，并且要证明你当法人代表是受人欺骗所致的。
当事人可以与单位协商处理，如果协商不成功，可以申请上诉解决问题。公司变成空壳，作为企业的法人代表，之前所欠的债务，法人需要承担一部分的责任，所以当事人成为法人，如果不能进行替换，其财产将进行债务的解决填补。
追债公司讨债收费标准10万元以下（含10万元）部分收费比例为8%－12％，收费不足3000元的，可按3000元收取； 10万元以上至100万元（含100万元）部分收费比例为5%－7%； 100万元以上至1000万元（含1000万元）部分收费比例为3%－5%； 1000万元以上至1亿元（含1亿元）部分收费比例为1%－3%； 1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。
一般来说，分公司负责人不承担法律责任，但相当于总公司的一个部门。分公司是企业主体形式中的特殊存在。虽然没有独立法人资格，但往往具有独立经营资格，取得营业执照后才能对外经营。分公司负责人也属于法定登记的内容。但由于现行《公司法》对分公司负责人的法律地位和具体权利义务没有具体规定，在实践中难以对分公司负责人的具体职权和相关问题有明确的法律指导。
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