法定代表人不是法人。
法定代表人可以辞职，但须经过董事会或股东（大）会形成决议，报工商登记机构予以变更。
1、产生方式不同2、人数不同3、权限不同4、变更的法律程序不同
劳动者提前一个月辞职，然后天天请假，如果劳动者是请事假的，是需要用人单位同意和批准的；如果是请病假的，需要提供医院的住院证明和诊断证明。如果单位不批劳动者假期，劳动者擅自不去上班，则属于旷工，会被单位扣工资等
竞业限制期限最长不得超过两年。
在有限公司中，股东一旦完成了出资义务，那么公司的债务就应当由公司独立承担，股东只以自己认缴的股份对公司承担有限责任。
不可以要回离职证明
个人独资企业是免征企业所得税的，只对投资者个人取得的生产经营所得征收个人所得税，而个税的征收又分为查账征收与核定征收两种。为了能更好的享受优惠，一般采用核定征收的方式。 核定征收分为两种方式：第一种是核定应税所得率，依据不同行业在3%～30%之间，一般为10%，个税的最高税率是35%。比如有100万的收入，个税=100万*10%*35%=3.5万，也就是通常说的个人独资企业的税率一般不会高于3.5%。第二种是固定税率，依据行业确定的税负率在1.5%～2.5%之间。如果是小规模的个人独资企业，增值税的税率为3%，综合税负率不会超过6.65%，远低于有限责任公司。
劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者干了2天，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资
首先，法定代表人变更需要按照公司章程规定办理，需要股东会决议或者董事会决议。如果没有相关资料的，工商局也不会受理该变更申请。 其次，如果公司股东不同意变更的，你可以通过给公司设置障碍或者殆于行使法定代表人职权让公司让步。比如撤销对原来执行法定代表人职责人员的授权等。法定代表人，必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。
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不可以
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