视情况而定。如果协议的当事人委托他人签订协议，代理人在代理权限范围内签订协议的，协议有效，如果代理人超越代理权限、没有代理权、代理权终止的，签订的协议无效。
具备下列情形之一的，都将导致合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
只要挂靠合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定就是有效的。
订立合同的主体有自然人、法人和其他组织。 1.自然人，它既包括本国的公民，也包括外国人和无国籍人。自然人分为无民事行为能力人、限制民事行为能力人和完全行为能力的人。 2.法人，是指具有民事权利能力和民事行为能力，并依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。包括：企业法人，机关、事业单位法人，社会团体法人。 3.其他组织，是指除了自然人和法人以外的单位或者机构。
有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
一个监护人签字具有相应的法律效力。因为监护人可以代理被监护人实施相应的民事法律行为。但是监护人签字的行为不能损害被监护人的合法权益。
依据我国劳动合同法的规定，无固定期限的劳动合同并不是临时工，而是正式员工，临时工是指非全日制用工，一般签订的是口头用工协议。 相关法律规定
解决定金纠纷的原则有： 1、定金罚则的适用规则； 2、实际交付定金数额多于或者少于约定数额处理规则； 3、迟延履行或者其他违约行为处理规则； 4、合同部分履行时的处理规则； 5、未按合同交付定金的处理规则； 6、合同中既约定定金又约定违约金的处理规则； 7、订约定金的处理规则； 8、 解约定金的处理规则； 9、不适用定金罚则情形； 10、 第三人的过错导致合同不能履行适用定金罚则。
我国合同的效力有四种，分别是有效合同、无效合同、效力待定合同和可撤销的合同。
合同有效的情形： (1)合合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件所谓形式要件。
没盖章的劳动合同是否有效需要根据实际情况确定，如果没有盖章但是有公司法人代表签字，那么是不能认定为无效合同的。如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人代表签字，那么应该认定为无效劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。因此劳动合同没有盖章但是有法人代表签字的，就应该认定为有效合同。
有效。没有写日期落款是有效的，只要双方签字盖章合同就生效了，欠条上虽然未体现日期，但只要能够证明借款行为发生在20年之内，即在诉讼时效期限内，就是受法律保护的。
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