设计单位原因造成损失，必须要有权威认定，这样设计单位就要承担赔偿责任，而审图部门也应当承担审图不严的责任。根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第十七条规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 解决工伤赔偿要哪些材料的办法有： 1，要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能根据伤残等级得到相应赔偿。申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2，申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、劳动者身份证复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤认定赔付三步走： 用人单位提出工伤认定申请。 首先，用工单位要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，要在事故伤害发生之日起30日内申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 如果出现用人单位不为受伤员工申请的话，受伤员工（或受伤员工家属）可以在工伤发生后一年内申请工伤认定。 认定所需材料： 填写《工伤认定申请表》； 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 认定流程： 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 劳动能力鉴定。 医疗期结束后，存在残疾，影响劳动能力的，应当向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，申请人可以是单位、受伤员工或受伤员工的家属。 劳动能力鉴定结论出来后，将会据此计算赔偿数额。
工伤死亡赔偿标准是： 1、劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。 2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 3、一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准，金额为人均收入的二十倍。
1、住院伙食补助费。 2、停薪留职期间的工资。 3、医疗费。 4、生活护理费。 5、一次性伤残补助金。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
根据法律规定，刻划、涂污或者以其他方式故意损坏国家保护的文物、名胜古迹的，尚不构成犯罪的，根据《文物保护法》和《治安管理处罚法》规定，由公安机关或者文物所在单位给予警告，可以并处罚款。具体如下： 一、《治安管理处罚法》第六十三条的规定，刻划、涂污或者以其他方式故意损坏国家保护的文物、名胜古迹的；违反国家规定，在文物保护单位附近进行爆破、挖掘等活动，危及文物安全的。处500元以上1000元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款。 二、《文物保护法》第六十六条第二款规定，刻划、涂污或者损坏文物尚不严重的，或者损毁依照本法第十五条第一款规定设立的文物保护单位标志的，由公安机关或者文物所在单位给予警告，可以并处罚款。 情节构成犯罪的，依据《刑法》第三百二十四条的规定，以故意损毁文物罪；故意损毁名胜古迹罪；过失损毁文物罪定罪处罚。
承包人可以索赔的施工赔偿包含以下内容： 1、发包人没有按合同约定的时间和要求向承包人提供施工场地、创造施工条件所造成的损失； 2、工程设计变更导致工期延长的损失； 3、发包人未按合同约定向承包人供应材料、设备造成的损失； 4、发包人工作失误造成的损失。这些损失包括停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压、返工、工作量增加造成的损失。
第一，由于孩子不是自己的，男方对孩子没有抚养义务，因此他可以要求返还自己已经支付的抚养费； 第二，女方的行为违背了夫妻相互忠诚的义务，且使得男方在不知情的情况下抚养小孩，不仅有金钱的支出，还有感情的投入，对于男方来说，造成了极大的伤害，所以，男方是可以要求女方进行精神损害赔偿的； 第三，由于小孩的生父对于造成以上的损失有直接的过错，男方可以要求他一起来承担赔偿责任。
厂房漏水房东要不要赔偿，应该区分以下情况进行判断： 1、属于房屋结构问题，房东没有及时采取修复措施的，房东应该承担赔偿责任； 2、属于用水问题，承租人存在过错的，由承租人自负损失。同时承租人还要赔偿房东因过水而遭受的损失。 根据民法典规定，房屋漏水房东需要承担连带责任，因为房东对出租房屋负有维修义务，如果未在合理期限内进行维修的，承租人可以先行维修，但最终费用仍由房东承担。因承租人的过错致使租赁物需要维修的，出租人不承担前款规定的维修义务。
常见的人身伤害类型有：根据人身伤害的原因，可以分为一般侵权人身伤害、特殊侵权人身伤害、产品伤害、交通事故伤害、医疗伤害、环境污染伤害、高度危险作业伤害、饲养动物伤害、工伤伤害、物体伤害和意外事件伤害几种类型。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
产品运输过程中发生损坏可以依据运输合同向运输公司要求赔偿。首先可以与对方协商，协商不成只能起诉。 根据《汽车货物运输规则》第八十三条规定，货运事故赔偿数额按以下规定办理： （一）法律、行政法规对赔偿责任限额有规定的，依照其规定；尚未规定赔偿责任限额的，按货物的实际损失赔偿； （二）在保价运输中，货物全部灭失，按货物保价声明价格赔偿；货物部分毁损或灭失，按实际损失赔偿；货物实际损失高于声明价格的，按声明价格赔偿；货物能修复的，按修理费加维修取送费赔偿。保险运输按投保人与保险公司商定的协议办理； （三）未办理保价或保险运输的，且在货物运输合同中未约定赔偿责任的，按本条第一项的规定赔偿； （四）货物损失赔偿费包括货物价格、运费和其他杂费。货物价格中未包括运杂费、包装费以及已付的税费时，应按承运货物的全部或短少部分的比例加算各项费用； （五）货物毁损或灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定，没有约定或约定不明确的，可以补充协议，不能达成补充协议的，按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算； （六）由于承运人责任造成货物灭失或损失，以实物赔偿的，运费和杂费照收；按价赔偿的，退还已收的运费和杂费；被损货物尚能使用的，运费照收。
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