国资委属于政府。
1、个人独资企业（小规模）申请核定征收政策 。增值税开1个点或者3个点，附加税0.06%或者0.18%；个人所得税服务行业核定行业利润率10%，再按五级累进制，核定下来所得税税率0.5%-2.1%；综合税率3个点或者5个点、 2、自然人代开的政策。无需成立公司，直接以自然人的名义去税局申请代开，一次性完税，出具完税证明。自然人代开政策根据地方不同，享受的税负也是不同的。最高税率3%，开票额500万只需缴纳15万的税款； 3、有限公司（一般纳税人）享受税收奖励返还政策。入驻园区，成立一般纳税人有限公司，享受增值税跟企业所得税在地方财政留存部分的奖励返还，阶梯式的奖励返还，企业纳税体量越大，奖励返还比例越高，无需企业实体入驻，企业只需要将税收落在园区即可享受政策。有限公司政策对于行业几乎无限制，欢迎各类企业入驻。
医保断交根据缴纳方和所在城市的不同，断交后重新使用医保的时间也会略有不同。具体应当以所在地区的医保政策为准。
不可以，交费人身故之后，只能退回个人账户部分。
全市灵活就业人员下一年度缴费标准：最高31792.2元，最低6358.44元。
五险一金缴纳比例是： 1.五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下： 养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%。 2.医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%。 3.失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%（农民不交）。 4.生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用。 5.工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工采用同一比例。
区别如下： 1、参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险，也就是我们常说的五险一金中的“五险”； 2、缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同； 3、缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例； 4、缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用； 5、户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳； 6、缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。
1、在北京居半年以上，并符合在北京有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一，可向所在居住地公安派出所申领《北京市居住证》；2、申请人的《北京市居住登记卡》有效期已满五个月且不到七个月，同时符合“在京有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读”条件之一的，可申请办理《北京市居住登记卡》换领《北京市居住证》。
可以的。
三险交满15年能领多少退休养老金由缴费年限、缴费基数和退休时上年度全省在岗职工社会平均工资等因素计算的。
会影响，
1.触犯法律责任不同；职务犯罪触犯的是刑法并且是需要追究刑事责任的；而职务违法是触犯法律、法令、行政法规等法律后但是未达到刑法规定犯罪追诉标准的，不会追究刑事责任。2.主体不同；职务犯罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企事业单位和人民团体工作人员；而职务违法的主体是具有行使公职权利的国家公职人员。总的来说，职务犯罪比职务违法的后果更为严重，并且其触犯的法律是有明显的不同，职务犯罪是触犯的刑法；而职务违法触犯的是国家颁布的所有法律法规或者法令等。
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