撤销退税申请之后可以再申请退税，只要申请人符合退税的条件即可，纳税人需要在规定的期限内再次办理退税申请，并且向税务机关提交相关退税的凭证即可。
签了三方协议不去会承担违约责任。三方协议也就是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位权利和义务的一份合同，签了三方协议不去，意味着违约，将会按照协议约定的内容承担违约金。
人死了社保费还能退回来，但是只能退个人交的部分，公司交的部分退不了。法律规定社保里的余额是可以继承的。因此人死了是可以将社保的钱取出来的。不仅人死了社保里的钱可以拿出来，人没死也有些情况下可以把钱取出来，比如定居海外了，又或者到了退休年龄。但是社保没有缴纳满15年，而自己又不想补缴的，可以申请将社保中的余额取出来。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位如果侵害了个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
养老保险在退休之后就可以领取，但是养老金的领取需要满足这两个条件：1、劳动者已经办理了退休手续；2、养老保险的累计缴费年限达到15年。然后办理登记即可领取。死亡后，养老金从当事人死亡的第二个月停止发放，具体为：第一，如果当事人去世的，那么其家属应该及时向有关部门申报并停止发放退休养老金。第二，如果当事人的家属不申报死亡停止领取养老金的，那么按照诈骗行为给予追回多领的养老金。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
异地公积金可以提取。异地公积金提取需要材料有：（1）借款人及配偶身份证原件及复印件；（2）借款人婚姻证明原件及复印件；（3）房屋买卖合同或房屋买卖契约原件；（4）购房首付款凭证及复印件。
公司一直没签劳动合同不能直接起诉，应当首先申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。若是对于仲裁结果不服的，劳动者才可以起诉。劳动者应当提供已经与用人单位建立事实劳动关系的证明。
在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的规定期限内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在规定期限内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3.根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
1.医疗官司并不是一定要请律师的，如果案件简单的话就不需要聘请律师了，当事人自己应诉也可以。2.对于医疗纠纷案件的执业律师法律并没有专门规定，只要有律师执业证的律师都可以接这类案件，只不过医疗纠纷涉及到专业性知识比较强，有些律师比较擅长这方面的案件处理。
因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，需要支付医药费，护理费，误工费，交通费，营养费，生活补助费等。
申请一次性缴纳，如缴费人同时满足以下条件可以在退休时申请一次性缴纳不足15年年限的养老保险费，按其申请一次性缴费时当年度灵活就业人员的缴费基数和费率确定。需同时满足的条件：1、1998年7月1日（含该日）后参加基本养老保险（含1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理补缴）。2、2013年6月30日前（含当日）达到法定退休年龄。3、达法定退休年龄时养老缴费年限（含视同缴费年限）满10年不满15年 。
误工费无法提供证明，可以到用人单位开证明，或者根据受诉法院当地的相近职业的平均工资水平进行计算开出证明。有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。
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