祖坟在任何情况下都受法律保护，政府是不能强拆的，否则就要承担相应的赔偿责任。首先是经济损失的赔偿标准。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。如果对坟墓的损害程度较低，能够确定因修复被毁坏坟墓所支出的合理费用，照此赔偿；如果对坟墓的损害程度较高，或者是完全损毁，需要重新安葬的，可以按照交通事故案件中的丧葬费标准赔偿。其次是精神损害的赔偿标准。
出嫁的女儿户口未迁出有继承权。我国法律规定，父母、子女和配偶都是法定第一顺序继承人，不管子女的户口是否迁出，男女的继承权都是平等的，女儿也是有继承权的，同一顺序继承人获得的遗产份额一般应当均等。
车子停在路边，车内有人的，不一定属于违停。机动车未按照规定停放的，才是违停，处警告或者二十元以上二百元以下罚款，并命令其驶离违法停车区域。违章停车是指车辆没有在规定位置停车。
发放高温补贴的月份一般是6月至9月。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
合资企业与独资企业的区别在于：一、投资主体不同；1、个人独资企业：指按照有关规定在工商行政管理部门登记开办的具有投资主体和个人出资的企业；2、合资企业：指有两个以上投资主体共同出资，按照有关规定在工商行政管理部门登记开办的企业。二、年度审计报告不同；1、个人独资企业每年都要出具审计报告；2、合资企业无需出具审计报告。三、会计处理不同；四、利润分配形式不同；1、个人独资企业是投资者自主经营，自负盈亏；2、合资企业投资者共同经营，按出资比例分享成果，分担风险。五、经营方式不同。1、个人独资企业：独立投资；2、合资企业由两个或两个以上的投资者合作经营。
公司跨区变更地址流程具体如下：1、当事人向迁入地公司登记机关申请变更登记；2、提交变更登记申请书、新住所使用证明等材料；3、由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关；4、换发营业执照。
企业宣布破产的话，职工的工资也需要偿还，工资属于优先受偿的范围。如果企业有清算的资产，则可以先赔偿职工的工资。劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
没住的物业费交纳时：业主所居住小区内有未完工建筑的可以向物业公司申请物业费打折低于规定标准的15%~30%；业主办理入住手续后未入住、未使用的物业，业主向物业服务企业书面告知，可以按规定标准的70%交纳；未计入产权面积的附属房屋不得收取公共服务费。
般来说修车不给钱属于违约行为，只要满足立案条件就应当予以立案。起诉条件是：原告是与本案有直接利害关系的公民；被告明确；有具体的诉讼请求和事实、理由以及管辖正确。
物业费的诉讼时效规定是三年。物业服务合同系持续性合同，物业公司要求业主给付物业服务费用的诉讼时效期间应从最后一期物业服务费的履行期限届满之日起计算，物业费诉讼一定要在诉讼时效内提出，否则对方可以进行诉讼时效抗辩。
职工医疗保险费占个人工资的8%，其中个人支付2%，单位支付6%。医疗保险卡上的钱由两部分组成：1、在职：45岁以上，个人支付的2%全部记入个人账户；2、单位8%的1.4%记入个人账户，即月薪的3.4%。
缴费的次月可以报销。有单位的缴纳社保，参保缴费次月就生效了，个人缴纳社保，一般有半年的等待期，需6个月后才能享受医保待遇。如果是社保补缴后，自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
