停薪留职期间，仍需要缴纳社保 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
行为人偷渡被抓到的，一般会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 如果行为人违反国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的，会构成偷越国（边）境罪，应处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
偷牛的处罚需根据牛的价值来确定。如果牛的价值在一千元以上，构成盗窃罪。如果牛的价值不足一千元，予以治安处罚。 我国法律规定，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留。
开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线 自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。 政法队伍教育整顿的“三大主题”为：刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。
日本个人旅游签证发放条件： 1、申请人持有有效护照，并拥有回国或居住国的再入境权利及资格； 2、提出的申请资料真实且符合规定。 办理日本个人旅游签证要10至15天。日本个人旅游签证是前往日本必须的旅游签证。 签证类型有三种：三个月个人单次旅游签证、一年多次往返签证、三年多次往返签证。
克扣工资属于违法行为。 用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。劳动者可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
专指共产党党政机关、国有企业等机构的担任各级领导职务和副调研员以上非领导职务的中共党员。 主要包括以下三部分： 一是党政机关中的“党员领导干部”，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派和工商联机关以及参照公务员法管理的单位中担任各级领导职务和副调研员以上非领导职务的中共党员。 二是国有企业中的“党员领导干部”，包括大型、特大型国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）中层以上领导人员，中型以下国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）领导班子，以及上述企业中其他相当于县处级以上层次的中共党员。 三是事业单位中的“党员领导干部”，包括事业单位（未列入参照公务员法管理范围）领导班子和其他六级以上管理岗位的中共党员。
党员组织关系转移程序： 1、党员在转移组织关系时，先由其所在党支部开具党员证明，然后党员本人持证明到上级党委（总支）办理接转手续。 2、上级党委（总支）根据党支部证明，开具党员组织关系介绍信。介绍信要写明党员转出和转入单位党委（总支）的名称。 3、如果这一级党委（总支）无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时，还需持组织关系介绍信到上一级党委开具党员组织关系介绍信。 4、党员持介绍信到所去地（单位）党委组织部或基层党委接转组织关系，由其开具组织关系介绍信到所去单位的党支部报到。
对党员的纪律处分，具体包括：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 1.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 2.党员受到撤销党内职务处分，或者应当受到撤销党内职务处分但本人没有担任党内职务而给予其严重警告处分的，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 3.党员受到留党察看处分的，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 4.党员受到开除党籍处分的，五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。
年满18周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的章程和纲领，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党，这是入党的条件，也是共产党起码的要求。除此之外，党章没有任何其他条件。
注册政府采购供应商标准流程： 1、在政府采购云平台进行账户注册； 2、账户基本信息（手机及邮箱认证绑定等）的维护； 3、资质信息及资料维护（需填写公司基本信息、企业资质信息、出资人信息、财务信息、特定资质信息、信用报告信息、分支信息、公司人员架构等）并上传相关资料凭证； 4、提交审查机构审核。
（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （二） 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 （三） 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 （四） 康复治疗费。 （五） 辅助器具费。 （六） 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 （七） 一次性伤残补助金。八级伤残为11个月的本人工资。 （八） 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （九）丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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