有效，12315拨打要求： 1、当您的权益受到侵害时，被投诉方属于工商行政管理部门管辖时； 2、当您在消费过程中，权益受到侵害时； 3、当您发现假冒伪劣商品及制造假冒伪劣商品的“窝点”时； 4、当您发现虚假广告，欺骗消费者时；请您拨打12315投诉举报电话，我们将帮助您调解纠纷，如发现有违法违规行为，我们将依法查处。
五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。
民事诉讼的上诉期限为判决书送达之日起十五日内，刑事诉讼不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。
法定节假日不给临时工加倍工资是违法的。 劳动法有工作时间延长的限制，用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
克扣员工工资向劳动监察部门投诉，或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付应得的工资数额。
如果不同意调解，可以向法院提起诉讼。双方不同意调解的可以先由公安机关隔离审查，分析案情，做出处理方案；对于不服的可以向人民法院提出诉讼。
债务人收到支付令后，如果无钱而逾期不履行的，债权人可以申请强制执行，经强制执行后没有财产可执行的，法院会终结本次执行程序。
朋友欠钱一直拖不还的，首先可以向欠钱人催要欠款，并且录音或录像，以此取得相应的证据，也可以找都熟悉的人参与催款，以便以后做证人；催款后仍不给，则可以凭借欠条和录音录像等证据通过起诉的方式维护自己的债权。
在约定还款的期限内没有还钱即可起诉，没有时间限制。注明还款日期的诉讼时效应当从还款日期的次日起计算三年；未注明还款日期的债权人有权随时要求债务人履行债务，但须给对方必要的准备时间。
一般情况下属于违约，具体情况要根据双方签订的合同来判断。我国有关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，如果合同中规定主播应当直播，但是其没有直播属于违约。
消费者要求退一赔三的，应当提供经营者存在欺诈行为的相关证据。 1、提供商品或者服务中有存在故意使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确度； 2、骗取价款或者费用而不提供或者不按照约定提供商品或者服务； 3、有虚假或者引人误解的商品说明、商品标准、实物样品等； 4、有虚假或者引人误解的现场说明和演示； 5、有虚假的有奖销售、还本销售、体验销售等。
劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
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