1、设备购置补贴85%。按设备购置安装（含户内线路改造）投资的85%给予补贴，每户最高补贴金额不超过7400元，由省和市县各承担1/2，其余由用户承担。补贴资金按各县（市、区）实际任务统一拨付、统筹使用。 2、房屋修缮补贴。支持房屋保温修缮，由县（市、区）根据农户需求，申请节能示范、危房改造、美丽乡村建设、移民搬迁等专项资金，统筹给予一定补贴支持。 3、采暖期用电补贴。给予采暖期居民用电0.2元/千瓦时补贴，由省、市、县各承担1/3，每户最高补贴电量1万千瓦时；给予配套生活用气补贴，按照每户每年保供8罐LPG（15公斤/罐），每罐给予50元补贴，由县（市、区）政府负责落实。补贴政策及标准暂定3年。 4、不执行阶梯电价。“电代煤”用户采暖期可选择执行峰谷电价，非采暖期可不选择执行峰谷电价；“电代煤”用户不再执行阶梯电价。
退伍军人参加失业保险，军龄视同缴费年限。 现行政策规定，士兵退出现役后参加失业保险的，其服役年限视同失业保险缴费年限。退役士兵到用人单位就业后，所在单位或本人要持团以上单位财务部门开具的《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》，以及士官（义务兵）退出现役证，到当地社会保险经办机构，办理失业保险的相关手续。 计划分配的军队转业干部和复员的军队干部，以及安排工作和自主就业的退役士兵（以下简称退役军人）参加失业保险的，其服现役年限视同失业保险缴费年限。退役军人离开部队时，由所在团级以上单位后勤机关财务部门，开具《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》。
1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票） 2.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票） 3.公路 河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣（进项税额=运费总额×7%） 4.铁路运输发票进项税额可以抵扣（进项税额=（铁建基金+运费）×7%） 一、第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣，如自己有验票机的话，可自行验证抵扣 二、第2项需要报主管税务机关进行认定，如认定为经营相关的，即可抵扣，操作程序参见第一条 三、第4项需要通过四小票采集系统进行录入，根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可
劳动者获得权利维护权益的基础是自觉履行劳动者的义务。劳动者应该坚持权利和义务的统一。因此自觉履行劳动者的义务是劳动者获得权利，维护自己合法权益的基础。在中华人民共和国劳动法里面明确规定了每一个劳动者在工作的过程当中都必须要履行自己完成劳动任务的义务。每一个劳动者在进入了工作岗位之后都必须要完成自己应该完成的劳动任务，如果劳动者胜在工作岗位却不能够完成自己所该完成的劳动任务的话就构成了违规违法。
资本主义法律的基本特征主要体现为四个原则： （1）与资本主义私有制相适应的私有财产神圣不可侵犯原则 （2）与资本主义市场经济相适应的契约自由原则 （3）与资本主义民主政治适应的法律面前人人平等原则 （4）与资产阶级人道主义相适应的保障原则。 法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定社会物质生活条件所决定的统治阶级意志，规定权利和义务，以确认、保护和发展有利于统治阶级的社会关系和社会秩序为目的的行为规范体系。
3倍工资是包含当天的工资的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，即平日100元，三倍加班工资为300元。 法定节假日加班不给加班费是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班。法定休假曰安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
同桌喝酒出了事故，其他当事人有强迫性劝酒；明知对方不能喝酒仍劝其饮酒；未将醉酒者安全护送的；酒后驾车未劝阻导致交通事故等损害这几种情形之一的，要对喝酒出事故的朋友负责。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当承担连带责任。 二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
一般来说，如果是领取到了失业补助金，那么需要个人自己去缴纳养老保险和医疗保险的，而个人如果去交了，当然就没有什么影响了。而领取了失业保险金的人员，医疗保险这一块的费用不用个人去缴费，是由医保基金来支付的，也就是说个人在领取失业金以后，可以免费享受医保待遇，而且医保个人账户还会返回一笔钱。至于说养老保险这一块，领取了失业金的话，一般是无法再缴纳养老保险了，不过有的地也允许以个人身份去缴纳养老保险，具体政策可以咨询一下当地的社保部门。
非正常死亡医院无权开具死亡证明。 非正常死亡证明开证方式： 1.死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》； 2.对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明； 3.非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明； 4.已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。 5.公民死亡证明的出具机关，现行规定是医疗卫生单位（医院）、公安机关、村（居）委会。对于死于医疗卫生单位的，由医疗卫生单位其出具死亡；对于公民正常死亡而无法取得医疗卫生单位死亡证明的，由居（村）委会或卫生站（所）出具死亡证明；对于非正常死亡由公安机关（受案或立安机关）出具死亡证。公民异地死亡的，也按前款程序办理死亡证明，由村（居）委会出具的，应同时获得所在当地公安机关的验证证明。
教龄津贴是针对于在职教师而言的，对于退休的教师来说，是不可以享受这一政策的。首先声明针对退休教师有无教龄津贴国家并没有统一规定，具体到每个地方执行的政策也都不同，从目前来看，是有地方退休老领取教龄津贴的但大部分退休老师则没有这部分津贴。教师养老金计算，现在的基本工资（职称工资+薪级工资+10%）一2014年9月基本工资，取其40%再加上2014年9月的基本工资，把它的总量再取其85%或90%（工龄30年以上为85%，35年以上为90%）。再加上地方补贴，这就是养老金。目前各地有所差异，计算或能有不同。
低工资标准是根据一套严密的公式计算出来的，调整最低工资标准一般要考虑的因素包括城镇居民人均生活费用、职工个人缴纳社会保险费和住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。 科学确定最低工资标准，必须根据相关政策规定，实事求是地进行测算。如果标准过低，那么一些低收入劳动群体及其赡养人口的基本生活得不到保障，就不能够维持劳动力的再生产。如果标准过高，企业硬去按照这个标准支付，且带动低收入层级工资水平上升，引发人力成本压力大增，这是不可持续的。如造成企业亏损甚至关闭，最终吃亏的还是劳动者。
缴费档次增1500元和2000元两个档 缴费标准目前设为每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城镇民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。 因为各地经济水平和政策不同，具体缴费档次需要询问当地社保局。
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