去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带以下资料： （1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； （2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； （3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （5）用人单位盖章的考勤记录； （6）其他劳动者的证言等。
父母的职业按照实际情况填写就可以了。 若父母都是农民 ，工作单位 职业 填在家务农就行；如果父母为打工者，没有具体工作单位，则工作单位填写务工所在地，填写到镇即可，职务填写“务工”。如果父亲母亲做生意，则工作单位填写经商所在地，职务填写“经商”或“个体户”。职业分类的注意事项和重点须知： 根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育、 农业、管理）。细化分类有90多个常见职业，工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、军人。 自由职业者的职业主要包括：第一类是小本生意人，如烟酒杂货店老板、文具玩具店老板、装修公司老板、购物网的网店老板等。第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士等。 第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家等。
我国的土地管理法规定，一般情况下，有土地证才会有房产证。如果有房产证却没有土地证，那么要根据房屋的具体情况来进行分析。如果房屋的年代比较久远，当时只办理了房产证而没有办土地证的，那么就需要到当地的国土部门申请补办土地证，并且还要补缴土地出让金，完善土地手续取得土地证。 根据《中华人民共和国土地管理法》第九条规定，国有土地和农民集体所有的土地，可以依法确定给单位或者个人使用。使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理利用土地的义务。
遗嘱的订立方法有： （一）自书遗嘱； （二）代书遗嘱； （三）录音遗嘱； （四）口头遗嘱； （五）公证遗嘱。 不同的遗嘱形式，所生效的条件也各不相同，遗嘱人要根据自己订立的遗嘱类型及其相应的生效条件，做好对应的准备工作，才能让自己所订立的遗嘱具有法律效力。 依据《民法典》第一千一百三十七条，以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以维权： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
认定小规模纳税人、一般纳税人的标准可以从定性和定量两个方面。 1、定量标准——经营规模 1）从事生产货物或提供应税劳务，或以其为主兼营货物批发或零售的纳税人（适用50%的标准） 年应税销售额≥50万元，为一般纳税人 <50万元，为小规模纳税人 2）从事货物批发或零售的纳税人 年应税销售额≥80万元，为一般纳税人 <80万元，为小规模纳税人 3）应税服务年销售额标准 应税服务年销售额标准为500万元（不含税销售额） 应税服务年销售额，是指纳税人在连续不超过12个月的经营期内，提供交通运输和现代服务累计应征增值税销售额，含免税、减税销售额。 2、定性标准——纳税人性质和会计核算程度 1）年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人（自然人）按小规模纳税人纳税；非企业性单位和不经常发生应税行为的企业可自行选择是否按小规模纳税人纳税。 2）年应税销售额未超过标准以及新开业的纳税人，有固定的经营场所，会计核算健全，能准确提供销项税额、进项税额的可认定为一般纳税人。
看自己有没有被起诉的方式：有以下两种方法： 第一、持身份证可以到所在法院大厅查询。 第二、案件立案后会分配到具体法官，法官收到会向被起诉人发传票，通知答辩以及被起诉人的权利义务。如果被起诉的话，会收到答辩通知。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
举报城管最有效方式：1、按照相关规定，城管是下属城市管理局管理的，因此你可以上当地城市管理局官方网站进行网上信件投诉或者打电话到当地城市管理局进行投诉。 2、现在举报公职人员的途径很多，针对执法人员，举报的方法主要有以下几种：致电该城管部门的纪检室。通过网络问政投诉、举报。包括政府、官媒的综合投诉举报平台。涉及重大违法违规、渎职等行为的，可以到当地纪委、检察院部门投诉举报。
黑名单上班发工资怎么办？如果是失信被执行人，所有财产都将被置于强制执行范畴。因此，工资卡里的工资，将会被法院要求银行协助执行，银行将会在为失信人保留必要的生活费用后，将剩余部分划扣到法院指定的账户内。 根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第一条，被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法 律文书确定的给付义务的，人民法院可以采取限制消费措施，限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。 纳入失信被执行人名单的被执行人，人民法院应当对其采取限制消费措施。
男方出轨孩子如果属于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。 根据《民法典》第一千零八十四条第一、三款规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
饮酒驾车 醉驾单位开除，如果单位在签订合同书时规定了酒驾开除，可以解除劳动合同，单位职工醉驾被依法追究刑事责任的，单位可以依照劳动合同法规定，与其解除劳动合同，如果没有被醉驾刑事责任，单位可以依据规章制度，与其解除劳动合同，醉驾被判处拘役，单位可以解除
要想跟军人离婚，而且想尽快解除婚姻关系，其实并不是一件简单的事情，要想跟军人离婚，还要经过领导的批准，在没有过错方的情况下，决定权在军人手上，军人同意离婚才能离婚，不同意离婚，那对方也没有任何办法。当然如果要离婚，双方可以坐下来自行沟通协商，因为跟军人结婚之后一般都是聚少离多，可能对方无法忍受这样的生活，就会要求跟军人离婚，如果军人同意就可以选择协议离婚，这种方法才是最快最简单的。不过正常情况下工作人员不会这么快给大家办理离婚手续，而是了解两人感情破裂的具体原因，在我国男女双方要离婚，一定要建立在感情完全破裂的基础之上，如果军人对对方很有感情，一般不会宣判离婚。
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