注册资本是指法律规定的在公司成立时应当有的出资额。实缴资本是指股东实际认缴的资本。公司成立时，股东应缴纳其认缴的出资额。但是在实际情况中，不一定需要缴足注册资本。根据《中华人民共和国民法典》第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
如果购买了车辆损失险可以得到赔偿，但也要看车损险保险合同条款的规定，有的保险公司的车损险一定要现场，那么没现场保险就不会赔偿；有的保险公司有一定限额的理赔不用现场，这种就能得到赔偿。具体要咨询相应的保险公司。车辆损失险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害（不包括地震）或意外事故，造成保险车辆本身损失。大多数保险公司的车辆损失保险一般保障的是因雷击、暴风、暴雨、洪水等自然灾害和碰撞、倾覆等意外事故造成保险车辆的损失以及相关的施救费用。
开发商绑定车位卖房违法。由于楼盘的备案价无法更改，于是一些开发商通过“捆绑车位卖住宅”，来变相提高房屋价格。我国《反垄断法》第十七条规定，禁止具有市场支配地位的经营者从事滥用市场支配地位的行为，其中包括没有正当理由搭售商品，或者在交易时附加其他不合理的交易条件。同时，《反不正当竞争法》规定，经营者销售商品，不得违背购买者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的条件。因此，开发商绑定车位卖房的行为，是搭售商品或者附加其他不合理的条件的违法行为。
拘留所里面不可以带手机。 《拘留所条例》第二十条规定，为被拘留人提供的拘留期间生活必需品应当由拘留所检查登记后转交被拘留人。非生活必需品，拘留所不予接收。 拘留所：是指公安机关依法将特定的人短时间拘禁留置的场所。拘禁的人犯包括：被刑事拘留的人。刑事拘留是公安机关在紧急情况下依法限制现行犯或重大嫌疑分子人身自由的一种强制措施。目的是防止罪该逮捕的现行犯或重大嫌、疑分子逃避侦査、审判或继续进行犯罪活动。
开动火证要押焊工证。 1.凡是在禁火区域内进行的动火作业，均须办理“动火许可证”。 2.动火许可证应清楚地标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容、动火手段、安全防火措施和动火分析的取样时间、取样地点、分析结果、每次开始动火时间，以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。 3.动火作业根据作业区域火灾危险性的大小分为特级、一级、二级三个级别。 4.动火作业所用的工具一般是指电焊、气焊（割）、喷灯、砂轮、电钻等。
不交社保可以在公户上发工资。首先企业应该按时据实发放和申报员工的工资，发放工资的时候可以在公户上发放，也可以现金发放。另外根据劳动法的有关规定，企业应该给员工缴纳社保，在实操中，发放工资和缴纳社保并不冲突，企业可以在对公上发放工资，没交社保是另外一个问题，如果企业想要做的合法合规，只能一方面据实申报工资，另一方面据实缴纳社保。
被单位开除和主动辞职的不同： 1、主体不同：辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位；不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除，只要不是职工主动，就不能构成辞职；不是单位主动，就不能构成辞退。 2、 辞职和辞退成立的事由在性质上不同：辞职和辞退虽然都是中性行为，没有惩处方的含义，但辞职和辞退能够成立所依据的事由在性质上有明显的不同。 3、程序不同：辞职首先要由职工本人提出书面申请，而辞退单位无需向任何人提出申请。 4、辞退和辞职涉及的经济偿付不同：这也是辞退与辞职的主要区别之一。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工，则应支付劳动者经济补偿金。而劳动者主动辞职，单位不需要支付劳动者经济补偿金。公司辞退，可以享受失业金：主动辞职不能享受。
帮别人贷款别人不还可先还款后起诉对方向对方追偿。第一，确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。第二，如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。第三，法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。第四，贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
目前被开除公职之后，对子女是没有什么影响的。按照国家的规定来看，果是父母被列为联合惩戒对象或是被开除公职，对子女是否录用为公务员是没有什么影响的。如果是子女本人被列入联合惩戒对象的，才会出现子女本身不得被录用的情况。 父母只有在有案底的情况下，才会对以后子女的政审产生影响。案底永远都不会消除，根据我国《刑事诉讼法》规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要，或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
不还借呗最重要的它会在你信用记录产生不良记录，会影响你以后的贷款等。像征信报告也会体现等。它会影响你的芝麻积分。降低你的芝麻信用等级等。法律规定出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。律师建议广大朋友们一定要记得及时偿还借呗。
劳动仲裁支付加班费，根据《劳动仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，职工主张加班工资需准备相关证据。 加班证据首先要证明自己是该单位员工，包括劳动合同、工作证、明确工作时间和休息时间的工作制度、工资标准等；其次职工要明确主张的加班时间，需要搜集考勤记录，最好有单位公章或负责考勤部门领导签字，其他证据还包括和加班相关的文字记录、审批表、业务记录等。如果没有相关证据，也可以要求单位出具两年内的考勤记录。
根据新安全生产法第四条规定生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。 平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。
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