领取丧葬费没有领取时间限制，所以不存在丧葬费过期不能领取的情况。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
17岁肯定是未成年人。我国法律规定，未满18周岁的公民是未成年人。《民法典》第十七条规定：十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。 十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
17岁打工不给钱的解决办法： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、如果没有欠条也没有签劳动合同的话，还可以委托律师索要工资或者发律师函追讨。
强拆肯定是不可以的，可以提起行政诉讼，要求国家赔偿。国家赔偿法 第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利。公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼，或者同案件处理结果有利害关系的，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的，第三人有权依法提起上诉。 “三拆”包括：①拆除危旧房、废弃猪牛栏及露天厕所茅房；②拆除乱搭乱建、违章建筑；③拆除非法违规商业广告、招牌等。如果涉及农户的利益，当然有权要求赔偿，补偿。有可能非法认定为危房，违章建筑等。
如果满16周岁，就要负刑事责任了。盗窃罪的刑期要看盗窃数额，两千至五万，三年以下有期徒刑，五万至四十万，三到十年有期徒刑，四十万以上，十年以上。未成年人犯罪，应当减轻处罚。如果盗窃数额不大，以前没有犯过罪，认罪态度比较好，能退出赃款的话，判缓刑的可能性还是比较大的。 已到16岁了，已被刑事拘捕了，如被逮捕，亲属要予以重视，这说明公安机关不但按刑事案件立案了，而且，公检两家已对基本案件事实达到一致了，被追究刑事职责的可能性就比较大了。
只要没有聚众斗殴、寻衅滋事情节，一般是处行政拘留十天以下。 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
不发工资构成财产侵权，可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据（、工资发放记录）并采取以下措施： 1、向劳动保障行政部门（大队）投诉。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
网购不发货并且具有欺诈行为的，消费者可以要求经营者增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额最少为500元。对于买家，在确实遭受消费欺诈，或遇到网购店主恶意违约的情况下，应通过法律手段维护自己的权益。考虑网购金额一般较小、维权法律程序繁琐、维权成本较高、所维护的权益价值也并不是特别大等因素，如果卖家并非故意违约，或者虽然延迟但想办法补发了货物，或者及时退还了货款，还是建议优先考虑双方“和解”，具体还是需要视情况而定。
违规驾驶导致发生车祸，其承担事故责任的情形如下：1、肇事人违反有关规定而引发交通事故，肇事人应当承担事故的全部责任；2、车辆未按规定装载而导致交通事故的，驾驶员应承担事故的主要责任，明知车辆违章装载而要求装载的其他人员，也应承担事故的次要责任；3、单位主管人员、机动车辆所有人、机动车辆承包人、承租人或其他人员指使、强令驾驶员违章驾驶造成重大交通事故的，驾驶员及上述指使人均应共同承担事故的全部责任；4、肇事人不是机动车辆的驾驶员的，驾驶员不承担责任，肇事人应承担事故的全部责任。
在一般的打架斗殴事件中，很难认定为正当防卫。所以，即便是别人先动手打人，自己还击打伤别人，也是要承担法律责任的。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。为免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
15岁小孩偷手机公安一般可以进行管教，因为十五岁盗窃因未达到刑事责任年龄，不负刑事责任，公安机关不可以追究刑事责任，但应当责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。刑事责任年龄，是指法律规定行为人对自己的犯罪行为负刑事责任必须达到的年龄。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动合同法》第三十条明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据上述法律规定，用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。
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