可以使用医保卡的药店，购买药品是可以选择直接使用医保卡支付。把医保卡交给收银员刷卡输密码即可使用。
职工在用人单位未参加工伤保险时发生工伤，由该用人单位依法支付下列工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；职工终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
社保卡报销比例一般根据就诊的医院报销，如果属于村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%；如果属于镇卫生院就诊报销40%；如果属于二级医院就诊报销30%；如果属于三级医院就诊报销20%。
法院有权冻结工资卡，如果债务人不偿还债务，债权人提起诉讼，根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的，债权人可以向法院申请强制执行，此时法院会冻结被执行人的工资卡。
工伤护理费应当按照下列标准来赔偿：如果工伤职工的生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%来赔；如果生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%来赔；如果生活部分不能自理的，则按照30%的标准来赔。
劳动者在工地干活时误伤工友，如果被认定为工伤，一般不需要赔偿，由工伤保险基金和用人单位依法支付相应的赔偿；如果不被认定为工伤，在劳动者有故意或者重大过失时，需要承担赔偿责任。
工资几年没有拿到的，可以申请调解，也可以进行仲裁和诉讼。用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会作出仲裁裁决，当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起民事诉讼，强制用人单位支付劳动报酬。
认定为工伤的条件有：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；其他。
小孩办社保卡要带父母双方的身份证明、户口簿、新生儿的出生证明以及其免冠照片等。其孩子的父母或者户主可以依法携带上述资料去社保经办机构申请参保，领取社保卡，并按规定缴费。
需要看情况。如果只有残疾证，没有参加医保，住院期间是不可以报销的。有残疾证的社会保障卡住院可以报销。残疾证只是证明有残疾存在，但是针对残疾，有一定的补助或扶持政策。有残疾证，同时要有新农合或者是医疗保险，动手术才可以按比例报销，如果什么也没有，那就报销不了，只能向民政局申请一点困难补助了。
骂人了被打应申请伤情鉴定，具体情况如下：1、若构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、若伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
诈骗罪的立案追诉时效如下：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效是五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效是十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效是十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效是二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
