生产有毒食品罪既遂的最新判刑标准：法院既遂一般处五年以下有期徒刑，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，法院既遂一般处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪是指在生产的食品中掺入有毒的非食品原料的食品的行为。
每个地区的低保是不一样的。 具体要看当地规定的标准。 城市低保标准由每人每月620元提高到每人每月650元，农村低保标准由每人每月420元提高到每人每月470元；农村五保集中供养标准由每人每年10440元提高到11640元，分散供养标准由每人每年5220元提高到5820元，计划自2016年4月1日起实施。
任何娱乐场所在接纳未成年人时，将被县级人民政府文化主管部门依法进行严格处罚。 首先，相关部门将会依法对该活动所涉及到的违法所得以及未经法律允许的物品进行没收，并且还需要开出相应的罚单，罚金额度根据违法所得的严重程度而定，若违法所得超过一万元，则需进一步处以违法所得金额的一倍以上三倍以下的罚款； 如若违法所得未达到一万元的标准，则需额外支付一万元以上三万元以下的罚款作为惩戒。 如果情节特别恶劣、影响重大，文化主管部门有权责令该娱乐场所停业整顿一个月至六个月。
无效，可以要求判决撤销征收。 如果确实政府没有履行这些程序，是确定要撤销征收行为的。
腰椎间盘突出的工伤鉴定标准：如果劳动者符合两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等情形的，能鉴定为工伤九级；如果劳动者符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的，能鉴定为工伤十级。
工程合同发包方违约的，承包方可以要求违约发包方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 如果工程合同中约定了违约金的，承包方可以要求对方按照约定支付违约金；如果没有约定违约金的数额的，承包方可以要求对方按照实际造成的损失承担违约责任。 如果对方拒不承担违约责任的，承包方可以通过向被告住所地法院或者合同履行地的基层法院提起诉讼。
在劳动争议案件中，举证责任的分配原则上是“谁主张，谁举证”。但是在加班事实的举证责任分配上，考虑到用人单位一般掌握管理劳动者是否加班、具体的加班时间以及加班时间的长短等证据，因此，用人单位承担加班事实的举证责任。
1、试用期内离职只需要提前三日通知用人单位，三日后做好交接工作，可自行离开。2、如果公司强行留下你，可以找人事部门或其他上领导，还有可以去当地劳动部门进行投诉。最后还可以寻求法律保护，通过司法途径解决。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
河北养老金计算方法为：基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。
未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。 对于已裁决的劳动仲裁，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
工伤私了赔偿协议无效的情形： 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的； 2、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示的； 3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。
一：申请工伤认定时效：当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。 二：申请劳动能力鉴定时效：职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。 三：申请工伤待遇赔偿时效
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