单位强制上夜班是否合法要看具体的情况。用人单位安排劳动者上夜班不违法，劳动者有服从安排的义务，但劳动合同约定了不上夜班的除外。如果是特殊的行业，需要处理紧急的事务，与劳动者协商一致，可以再安排调休或者支付加班费的情况才安排夜班。
上班时摔骨折，如果是自己走路摔成骨折不能算是工伤。 如果是在工作期间、工作场所中因工作原因摔倒或在上班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害导致骨折的，能认定为工伤。 上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件： 1、在上下班途中； 2、受到伤害的原因是发生了交通事故； 3、该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。
运毒达到20克的，需要看毒品种类及其犯罪情节，法院通过综合考量犯罪情节给与量刑。
律师收取服务费的方式以及数额，根据不同类型的案件、不同标的额是不一样的，刑事案件的代理一般是按件、按阶段收费的形式。不同地区，不同水平的律师收费标准也都是不一样的，国家并未对律师收取服务费的数额进行强制规定，部分地区可能会有律协以及司法局出台的律师收费指导意见，但是一般也只规定最低收费。律师服务费主要还是受市场调控。
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，可以进行伤残评定。 2、伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。 3、一般损伤三个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
刑事附带民事诉讼赔偿的原则是： 全部赔偿原则，附带民事诉讼实现全部赔偿原则，不仅有充分犯法律依据，而且有利于保护被害人的合法权益； 连带赔偿原则； 过错责任原则； 酌情从轻原则。 刑事附带民事诉讼相对普通的民事诉讼赔偿范围较小，原则上只支持实际的物质损失，除了交通肇事罪外，一般都不支持伤残赔偿金、死亡赔偿金以及精神损失费。
非法持有毒品罪量刑如下： 1、行为人非法持有鸦片一千克以上、海洛因或甲基苯丙胺五十克以上或其他毒品数量大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金； 2、非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
判刑一年在监狱服刑。人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
走私贵重金属罪的处罚是： 1、一般处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 2、如果是情节特别严重的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处没收财产； 3、如果是情节较轻的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。 刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。
员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的，属于工伤，否则不算工伤。 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
1、二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。 2、共同犯罪必须是两个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人、单位以及具有刑事责任能力的自然人与单位。 3、客观方面上，各个共同犯罪人必须具有共同的犯罪行为。 4、主观方面上，各个共同犯罪人必须具有共同的犯罪故意。由以上法律可以得知，要两个人以上包含两个人共同故意犯罪就是共同犯罪。
1、工伤认定不及时，工伤职工也不用担心，可以由用人单位承担不予认定的部分。 2、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 3、如果用人单位不提出工伤认定的，劳动者可以进行举报。
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