吸毒贩毒容留罪，主要是指容留他人吸毒罪。该罪的判刑标准是： 1、容留他人吸毒，一般情况下，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处罚金。 2、容留他人吸毒罪，要求行为人在主观上是故意，即明知自己的行为会发生危害社会的结果仍然实施的意思。
查询社保卡余额有以下方法： 1、社保中心查询，可以携带身份证、社保卡到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询，登陆所在城市的社保网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。 3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话进行信息查询。 4、触摸屏查询，一些地方的社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
单位乱扣工资，属于劳动纠纷，不在公安机关管辖范围内。对于单位乱扣工资的行为，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付被克扣的工资。 通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。
只是存在恐吓威胁行为，恐吓他人情节严重的，处5日以下拘留或者罚款，情节较严重的，处5日以上10日以下拘留并罚款。 没有打人、伤人，对方有过错，治安管理处罚，不会判刑这么严重。
依法律程序，诈骗罪依法追缴退赔。 依照法律规定，诈骗罪立案后被害人追讨财物有两种方式： 一是侦查机关对违法所得追缴后进行退赔； 二是被害人向法院起诉，要求诈骗分子退还财物。 如果案件可以很快被侦破并且被诈骗的款项尚未被犯罪分子挥霍就可以被追回来。
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同： 1、企业无故辞退员工，属于违法辞退，需要支付双倍的经济补偿。 2、因劳动合同到期，企业辞退员工的，需要支付经济补偿。 3、在经济性裁员的情况下，辞退员工需要支付经济补偿。 4、员工严重违反公司纪律，辞退不需要支付补偿。 5、在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
劳动争议仲裁和劳动监察的区别： 1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征，劳动争议适用调解、仲裁是由劳动法所具有的私法因素决定的；劳动监察的产生是由劳动法所具有的公法因素决定的。 2、机构不同。劳动争议仲裁机构的建立，三方原则是国际上普遍遵循的原则。劳动监察的设立，主要强调行政性，它是国家机关依法行政的机构。
信用卡长期逾期会有以下后果： 1、当事人存在长期逾期行为的，银行会将逾期信息上传至征信机构，从而影响当事人的信用，银行还会提起民事诉讼，强制当事人偿还欠款； 2、长期逾期行为被认定为恶意透支的，当事人就涉嫌构成信用卡诈骗罪，会被司法机关追究其刑事责任，当事人有可能去坐牢。
根据《土地增值税暂行条例》第三条规定，土地增值税按照纳税人转让房地产所取得的增值额和本条例第七条规定的税率计算征收。第七条规定，土地增值税实行四级超率累进税率：增值额未超过扣除项目金额50%的部分，税率为30%。
刑事诉讼拒绝辩护的情况： 第一种是，犯罪嫌疑人、被告人拒绝辩护人为其辩护； 第二种是，辩护律师拒绝辩护。 辩护权在刑事诉讼中是被告人、犯罪嫌疑人的一项最为重要的权利，但是法律也规定了被告人可以拒绝辩护。
如果因下列情形造成撕脱性骨折，在申请工伤认定后，可以申请劳动能力鉴定定来确定伤残等级：因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，劳动者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
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