员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
单位乱扣工资，属于劳动纠纷，不在公安机关管辖范围内。对于单位乱扣工资的行为，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付被克扣的工资。 通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。
只是存在恐吓威胁行为，恐吓他人情节严重的，处5日以下拘留或者罚款，情节较严重的，处5日以上10日以下拘留并罚款。 没有打人、伤人，对方有过错，治安管理处罚，不会判刑这么严重。
依法律程序，诈骗罪依法追缴退赔。 依照法律规定，诈骗罪立案后被害人追讨财物有两种方式： 一是侦查机关对违法所得追缴后进行退赔； 二是被害人向法院起诉，要求诈骗分子退还财物。 如果案件可以很快被侦破并且被诈骗的款项尚未被犯罪分子挥霍就可以被追回来。
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同： 1、企业无故辞退员工，属于违法辞退，需要支付双倍的经济补偿。 2、因劳动合同到期，企业辞退员工的，需要支付经济补偿。 3、在经济性裁员的情况下，辞退员工需要支付经济补偿。 4、员工严重违反公司纪律，辞退不需要支付补偿。 5、在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
劳动争议仲裁和劳动监察的区别： 1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征，劳动争议适用调解、仲裁是由劳动法所具有的私法因素决定的；劳动监察的产生是由劳动法所具有的公法因素决定的。 2、机构不同。劳动争议仲裁机构的建立，三方原则是国际上普遍遵循的原则。劳动监察的设立，主要强调行政性，它是国家机关依法行政的机构。
信用卡长期逾期会有以下后果： 1、当事人存在长期逾期行为的，银行会将逾期信息上传至征信机构，从而影响当事人的信用，银行还会提起民事诉讼，强制当事人偿还欠款； 2、长期逾期行为被认定为恶意透支的，当事人就涉嫌构成信用卡诈骗罪，会被司法机关追究其刑事责任，当事人有可能去坐牢。
根据《土地增值税暂行条例》第三条规定，土地增值税按照纳税人转让房地产所取得的增值额和本条例第七条规定的税率计算征收。第七条规定，土地增值税实行四级超率累进税率：增值额未超过扣除项目金额50%的部分，税率为30%。
刑事诉讼拒绝辩护的情况： 第一种是，犯罪嫌疑人、被告人拒绝辩护人为其辩护； 第二种是，辩护律师拒绝辩护。 辩护权在刑事诉讼中是被告人、犯罪嫌疑人的一项最为重要的权利，但是法律也规定了被告人可以拒绝辩护。
如果因下列情形造成撕脱性骨折，在申请工伤认定后，可以申请劳动能力鉴定定来确定伤残等级：因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，劳动者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。 辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。 危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。 辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。 辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。
首先需要看你办理什么类型的签证，签证类型分为：旅游签证、留学签证、探亲签证、外交签证等。不同国家有不同的要求，有的国家可以自行前往大使馆签证中心办理，有的国家只能通过专业旅行社代办机构进行代办。 《中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则》第十七条 中华人民共和国护照有效期五年，可以延期二次，每次不超过五年。申请延期应在护照有效期满前提出。
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