劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,可以变更。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
有能力支付工人工资而拒不支付工资的行为,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,会被判刑。犯此罪的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
车在一人名下,如果是婚后购买的,也属于夫妻共同财产,离婚时,首先先进行协商,协商不成的可以向法院起诉,法院会根据具体的情况来对车进行财产分割。
竞业限制补偿期满后支付不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,也可以应当一次性支付完。未约定经济补偿,但劳动者履行了竞业限制义务的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
盗窃一万五千元属于《刑法》第二百六十四条盗窃罪规定的数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
租赁户擅自拆房屋主体出租人可以要求其恢复原状或者赔偿损失。承租人应当妥善保管租赁物并按照约定的方式使用,因保管不善造成租赁物毁损、灭失的,应当承担赔偿责任。承租人未经出租人同意,不能擅自改变租赁物。
预防税务犯罪洗钱的方法: 1、慎重选择安全可靠的金融机构; 2、不出租或出借自己的身份证件以及银行卡、U盾等金融账户; 3、不用自己的账户替他人提现; 4、遇到可疑税务犯罪分子要求洗钱的,及时报警处理。
为《劳动合同法》规定以下情形为非劳动者本人意愿解除劳动合同,即失业保险金领取条件之一:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;其他。
受工伤单位应支付停工留薪期工资。劳动者受工伤,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
租赁的房屋被房东强制锁门可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人协商、调解不成,合同中约定了仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的,可以申请仲裁;符合法定条件的,可以向人民法院起诉处理。
租房子不签合同不违法。租赁期限六个月以下的,当事人无需签订书面合同。租赁期限六个月以上的,当事人应当签订书面合同。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。