发生土地确权纠纷时，当事人可以通过以下方式进行处理： 1、发生纠纷的双方当事人可以就纠纷事项进行协商，以达成一致； 2、如果双方协商不成的，可以申请当地人民政府处理，由人民法院作出处理决定； 3、当事人对人民政府作出的处理决定不服的，可以在收到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院提起诉讼。
土地转让后地役权一并转让。 地役权是指利用他人土地以便有效的使用或经营自己的土地的权利，符合地役权登记条件的，国土资源行政主管部门应当将地役权合同约定的有关事项予以登记。地役权设立的目的是提高土地利用的便利，脱离建设用地使用权、土地承包经营权等用益物权，地役权就失去了存在的意义。
1、投标人低于成本价竞标，破坏了招投标市场的秩序，损害其他以合理报价进行竞争的投标人的利益，进而可能危及工程质量，有悖于《招标投标法》的立法目的，因而据此签订的建设工程施工合同亦无效。 2、若中标项目已施工，可委托律师向法院起诉要求按市场价格支付款项。 3、中标价格低于成本价格，且项⽬⼯程经过竣⼯验收合格的，承包仍可进⾏索赔，但是承包⼈应当就案涉⼯程的成本价进⾏严格的举证。
1、挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。 2、本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的资金。
已被行政处罚，可再刑事处罚。 如果违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期；人民法院判处罚金时，行政机关已经给予当事人罚款的，应当折抵相应罚金。
关于员工享受年假待遇的相关事宜，详细的政策法规已经体现在了《中华人民共和国职工带薪年休假条例》之中明文规定：对于符合条件的员工，其累积工作年限已经达到1年但仍未满10年的，可以享有为期5天的年假待遇；若累积工作年限已达10年却又不足20年的话，则可享受为期10天的年假福利；如果累计工作年限已超出20年，那么恭喜您，可以享受到为期15天的年假。 值得我们注意的是，国家规定的法定节假日以及休息日期，均不会被计算入年假的详细时间内。 在此，我需要作出明确解释：这里所提到的“累积工作年限”不仅仅只是在单个雇主或单位中的从业经历，而应该包括您个人所有的累积工作年限。
1、一般按照土地原用途进行补偿，足额支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费，并安排被征地人群的社会保障费用； 2、如征收的土地是耕地，则补偿费应当为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
符合民事立案条件的，可以立案。 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。 2、有明确的被告。 3、有具体的诉讼请求和事实、理由。 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 5、起诉状格式数量符合规定。
生产、销售不符合安全标准的食品罪处罚标准：生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
销售假药罪的构成要件： 1、销售假药罪的主体要件为一般主体； 2、主观要件即故意的心理态度，且以营利为目的； 3、客体要件是国家对药品的管理制度和不特定多数人的身体健康权利； 4、客观要件即违反国家的药品管理法律、法规，生产、销售假药，足以严重危害人体健康的行为。
如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益： （1）劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 （2）在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。 （3）可以直接向人民法院起诉。
离职不一定要一个月才能走。 若劳动者与用人单位协商，协商一致的情况下，可以约定离职的时间。 若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
