职务侵占罪中，共同侵占的总额在五千至一万元以上的，应予立案追诉。 根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1、职务侵占罪没收财产是指没收犯罪分子个人所有财产的一部分或者全部。具体需要根据判决书情况来确定。 2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。
向法院起诉的诉讼费根据案件性质不同而不同： 1、离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。 2、侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。 3、其他非财产案件每件交纳50元至100元。
居委会和村委会同级。居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，二者均是一级组织（村级），是乡（镇）一级政府组织的派出机构。
有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
合同纠纷处理的方式如下： 1.和解。 双方当事人协商一致解决纠纷。 2.调解。 由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。 3.申请仲裁。 这是由仲裁机构依据仲裁规则居间进行居中裁判，依法做出裁决的方式。 4.诉讼解决。 采取诉讼方式解决的要注意诉讼时效的问题。
行政机关如果拒绝履行法院的判决、裁定，第一审人民法院可以采取以下措施： （1）对应当归还的罚款或者应当给付的赔偿金，通知银行从该行政机关的账户内划拨。 （2）在规定期限内不履行的，从期满之日起，对该行政机关按日处50至100元的罚款等。
施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。 一、建设工程施工合同是指发包方和承包方为完成商定的施工工程，明确相互权利、义务的协议。依照施工合同，施工单位应完成建设单位交给的施工任务，建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款。 二、建设工程施工合同是承包人进行工程建设施工，发包人支付价款的合同，是建设工程的主要合同，同时也是工程建设质量控制、进度控制、投资控制的主要依据。
企业交的社保不可以抵税。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。社保与税务分属两个主管部门，不能互相抵扣。
1、用人单位恶意拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼，追讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权； 2、拖欠工资的处理：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
1、辩护律师要持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见，看守所要及时安排会见。在侦查阶段律师会见在押犯罪嫌疑人，公安机关预审部门应设置律师接待室，对于不涉及国家秘密的案件，办案机关应当在律师提出会见要求后，48小时内开具《安排律师会见非涉密案件在押犯罪嫌疑人通知书》，由律师接待室尽快通知律师并安排律师会见。 2、在审查起诉阶段律师会见在押犯罪嫌疑人，律师除了向看守所提供“三证”外，还要出示检察机关提供的起诉意见书复印件。 3、在审判阶段律师会见在押被告人，律师除了向看守所提供“三证”外，还要出示检察机关出具的起诉书副本或人民法院的裁判文书。
1、盗窃罪不可以是单位犯罪，单位不是盗窃罪的犯罪主体。 2、单位盗窃并不会构成盗窃罪，单位组织实施盗窃，获取财产归单位所有，数额巨大，情节恶劣的，应对其直接负责的主管人员和其他主要的直接责任人员按盗窃罪依法批捕，起诉。
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