吸收客户资金不入账罪的既遂需要判多久要根据具体的犯罪情节而定： 1、数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金； 2、数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。 3、单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。 吸收客户资金不入账罪是指银行或者其他金融机构的工作人员，以牟利为目的，采取吸收客户资金不入账的方式，将资金用于非法拆借、发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的行为。
不可以。 侵占罪是不能够构成单位犯罪的，本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪； 而单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。
安置补助费是指国家在征用土地时，为了安置以土地为主要生产资料并取得生活来源的农业人口的生活，所给予的补助费用。
转正后被辞退分情形赔偿： 属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金；属于过失性辞退的，不需要支付赔偿；其他。
土地使用权拍卖出让的办事程序有：发布拍卖公告；竞买人报名提出申请提交资格身份证明文件，交付履约保证金；拍卖人按拍卖文件要求对竞买人资格和资信进行审查、核验，对符合条件的申请人颁发竞买资格证书；公开拍卖，拍卖成交签订《拍卖成交确认书》；缴纳交易服务费，签订土地使用权出让合同。
诈骗由于其他原因未能得手的，构成诈骗未遂罪。 已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。 换言之，诈骗者已经着手实行诈骗行为，只是由于诈骗者意志以外的原因而未获取财物的，构成诈骗未遂罪。 诈骗未遂罪，也是需要根据案件情况，受到相应的刑事处罚，如罚款、判刑等。诈骗犯罪未遂处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 在确定基准刑基础上，可以比照诈骗既遂犯在法定刑罚内从轻或者减轻处罚。法律规定，对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
患病职工可以解除合同。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 一、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 二、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
1、国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的；或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
报关的基本流程为：1、接受申报；2、审核单证；3、查验；4、办理征税；5、结关放行。报关流程是进出口货物收、发货人、运输负责人、物品所有人或其代理人按照海关的规定，办理货物、物品、运输工具进、出境及相关海关事务的手续和步骤。
怀孕期间解除劳动合同的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
不能认定工伤的情形很多，不止七种，如果根据能够认定工伤的七种情形确定的话，应为以下七种情形：1、非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。 2、非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、非工作时间工作场所内，因工作遭受暴力或意外伤害的。 4、患病但是非职业病的。 5、非因工外出受到伤害或下落不明的。 6、上下班途中由于自己的原因导致的交通事故受到伤害的。 7、其他情形。
犯挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任； 数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
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